RESPONSABLE MAINTENANCE (H/F)Groupe LIP

Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos experts des agences Industrie & Bâtiment se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du gros œuvre, du second œuvre, des espaces verts, des travaux publics et de l'industrie.

Remplacement de 2 mois pur arrêt maladie .Prise de poste au plus vite

Sous la responsabilité du Chef d'Établissement Coordinateur, en lien avec les trois autres Chefs d'Établissement.

Missions et Responsabilités

En tant que Responsable Maintenance, vous assurez la gestion technique et logistique de l'ensemble scolaire. I. Encadrement et Organisation d'un collaborateur ● Encadrer et animer le collaborateur technique et d'entretien. ● Organiser, planifier et définir les priorités des travaux pour le collaborateur , en assurant une répartition claire des tâches. ● Coordonner le travail par une approche participative et communiquer avec le collaborateur pour recueillir les suggestions d'amélioration. ● Soutenir l'équipe, participer aux tâches avec elle, et déléguer lorsque cela est possible. ● Rendre compte des travaux effectués au Chef d'Établissement coordinateur de manière hebdomadaire. II. Maintenance et Expertise Technique ● Assurer la maintenance des équipements technologiques équipant les bâtiments. ● Réaliser les travaux d'entretien, de réparation ou de rénovation nécessitant la mise en oeuvre de savoir-faire techniques pointus, réparations réalisées selon les normes professionnelles. ● Être la personne ressource pour l'ensemble scolaire sur tous les aspects techniques de son fonctionnement. ● Réaliser les travaux de petit entretien des locaux. ● Effectuer une veille technique au sein de l'ensemble scolaire.

III. Gestion des Travaux et Fournisseurs ● Prendre en charge la gestion complète des travaux des bâtiments de l'établissement. ● Mettre en oeuvre et assurer le suivi du plan pluriannuel de travaux. ● Gérer les relations avec les fournisseurs. ● Assurer l'interface avec les entreprises prestataires et suivre la qualité de leurs interventions, demandant des corrections si nécessaire. ● Assister la Direction et lui faire des propositions concernant l'évolution des matériels. IV. Hygiène, Sécurité et Logistique ● Sécurité/Réglementation : S'assurer de la mise en conformité de l'établissement vis-à-vis de la réglementation (notamment le document unique et l'agrément). ● Sécurisation : Assurer la sécurité des locaux et des équipements durant les périodes d'ouverture. ● Entretien/Ménage : Assurer le nettoyage des extérieurs. ● Logistique : Effectuer les travaux de manutention ou de transport interne ou inter-sites
Le poste est basé à Hasparren

Vous devez posséder le(s) permis suivant(s) pour le poste :

• Permis B

Vous serez amené à conduire un véhicule de service (ou de fonction) dans le cadre de votre travail

● Maîtrise indispensable en électricité : Expertise technique avérée dans l'installation, la maintenance et la sécurisation des systèmes électriques de bâtiments. ● Entretien du Matériel : Savoir assurer l'entretien et la bonne conservation du matériel, de l'outillage et des équipements confi és. En assurer son inventaire. ● Savoir organiser et manager une équipe. ● Faire preuve de rigueur, d'autonomie, de soin et avoir le sens de l'ordre et de l'organisation. ● Connaître et appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité. ● Capacité à écouter les demandes des interlocuteurs et à collaborer efficacement en équipe. ● Adhérer aux valeurs de l'établissement : discrétion et réserve sont demandées vis-à-vis de la communauté éducative dans le respect du caractère catholique et du projet éducatif de l'établissement. Ce poste stratégique nécessite un engagement fort, des compétences techniques solides et une capacité éprouvée à encadrer une équipe.

14 €/heure - suivant profil