RESPONSABLE MAINTENANCE (H/F)Start People Offres internes

Bien plus qu'une mission
Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :
-Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
-Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
-Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
-StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
-Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e).
Pourquoi nous choisir :
CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions.
Vous êtes intéressé(e) ?
Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour un entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription.
Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr.
POSTE :
RESPONSABLE MAINTENANCE (H/F)
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Responsable maintenance (H/F) pour l'un de nos clients dans l'industrie.
En tant que Responsable de Maintenance H/F, prenez la responsabilité technique d'un site de production agroalimentaire spécialisé dans les condiments.
A la tête d'une équipe de deux techniciens, votre enjeu principal sera de structurer la maintenance préventive et d'optimiser la performance des équipements existants.
Vous interviendrez en première ligne pour fiabiliser l'outil de production dans un contexte industriel exigeant.
Vos Missions :
- Définir, planifier et exécuter le plan de maintenance préventive et curative sur l'ensemble des équipements du site.
- Diagnostiquer les pannes, effectuer les opérations de dépannage nécessaires et assurer une traçabilité rigoureuse des interventions via la GMAO.
- Organiser et piloter le travail de l'équipe maintenance en fonction des besoins de la production, des délais et des compétences de chacun.
- Gérer les relations avec les prestataires externes et superviser les interventions des sous-traitants sur le site.
- Proposer et mettre en oeuvre des solutions techniques pour optimiser la performance des matériels, réduire les coûts et garantir la sécurité des collaborateurs.
Conditions de travail :
- Horaires de journée, 39h/semaine.
- Travail du lundi au vendredi, avec une présence le samedi de façon exceptionnelle selon les contraintes d'activité.
PROFIL :
Profil Recherché
- L'indispensable : Vous possédez une solide expérience technique en maintenance industrielle, acquise idéalement dans le secteur agroalimentaire ou dans un environnement de production soumis à de fortes normes d'hygiène et de sécurité.
- Vous maîtrisez le dépannage multi technique et l'utilisation d'une GMAO.
Le + : Une première expérience réussie en encadrement d'équipe de terrain ou en coordination d'opérations de maintenance.
Savoir être : Capacité d'analyse lors des diagnostics, réactivité face aux urgences de production et aptitude à fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs communs.
Détenteur d'une habilitation électrique Basse Tension, vous êtes rigoureux, autonome et aimez travailler en équipe ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut !
Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.