Responsable maintenance H/FMisterTemp

Je suis Allan, consultant en recrutement chez Mistertemp' Group, et je recrute actuellement pour l'un de mes partenaires industriels un Responsable Maintenance H/F.

Dans un contexte de développement et d'optimisation des performances industrielles, mon client recherche un professionnel capable de piloter l'ensemble de l'activité maintenance du site.

Vos missions

Votre quotidien

• Superviser l'ensemble des opérations de maintenance préventive et curative.
• Coordonner les interventions des techniciens et des prestataires externes.
• Assurer la disponibilité des équipements de production.
• Analyser les arrêts de production et mettre en œuvre des plans d'action.
• Participer à la définition de la stratégie maintenance du site.
• Gérer les budgets, les stocks et les investissements liés à la maintenance.
• Développer les compétences de votre équipe et accompagner leur montée en expertise.
• Garantir le respect des normes de sécurité et des procédures internes.

Pré-requis

Conditions

• 1 mois en intérim puis contrat en CDI
• Statut Cadre
• Rémunération attractive selon expérience
• Poste à pourvoir dès que possible

Mon engagement

En tant que recruteur, je m'engage à vous accompagner tout au long du processus de recrutement avec transparence, réactivité et confidentialité. Mon objectif est de vous permettre de trouver un projet professionnel en adéquation avec vos compétences, vos ambitions et vos valeurs.

Vous vous reconnaissez dans cette offre ? N'hésitez pas à me transmettre votre candidature. J'aurai plaisir à échanger avec vous sur votre parcours et à vous présenter plus en détail cette opportunité.

Profil recherché

Profil recherché

• Formation supérieure en maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique ou équivalent.
• Expérience significative sur un poste similaire en milieu industriel.
• Solides compétences techniques et capacité à intervenir sur des problématiques variées.
• Expérience réussie en management d'équipe.
• Sens de l'organisation, leadership et capacité à fédérer.
• Force de proposition et culture de l'amélioration continue.

Informations complémentaires

Type de contrat : Intérim

Temps de travail : Temps plein