Responsable Maintenance Adjoint F/H

Le 18 décembre

Critères de l'offre

  • Responsable maintenance (H/F)
  • Annecy (74)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Industries Agroalimentaires
  • Expérience requise : 3-5 ans
  • Domaines d'expertise : Maintenance , Mécanique , sécurité , qualité , Management
  • Niveau d'études : Bac. Général , Diplôme de grande école d'ingénieur

L'entreprise : Sodiaal

Entremont appartient au groupe Sodiaal, qui rassemble une communauté de 17 000 éleveurs et de 10 000 collaborateurs. 1ère coopérative laitière française, Sodiaal collecte et valorise le lait de ses éleveurs sur l'ensemble de ses 70 sites de transformation en France.

Leader des fromages à pâtes pressées avec 190 000T de fromages, Entremont emploie 2000 collaborateurs, répartis sur 14 sites industriels en France et 3 filiales en Allemagne, Belgique et Italie. Entremont commercialise chaque année 190 000 tonnes de fromages dont 40% à l'international.

Sodiaal est un Groupe handi-accueillant.

Description du poste

Nous cherchons aujourd'hui à enrichir notre équipe, sur l'usine Entremont à Annecy, avec un Responsable Maintenance Adjoint F/H innovant qui aidera à propulser notre usine vers de nouveaux horizons.
En tant qu'adjoint.e du responsable technique, vous coordonnez les activités de votre secteur dans le cadre des règles de sécurité, d'hygiène et de qualité.

Entremont puise son excellence dans des valeurs humaines profondes et une passion pour la qualité. Nous sommes convaincus que ce sont les individus qui font la différence.
Nous cherchons aujourd'hui à enrichir notre équipe avec un Responsable Maintenance Adjoint F/H.

Vous coordonnez les activités de votre secteur dans le cadre des règles QHSE
- Vous avez la responsabilité opérationnelle et quotidienne des interventions curatives et préventives du secteur
- Véritable leader du changement, vous êtes un acteur fort de la transformation du service sur le plan managérial, organisation, méthode, performance
- Vous contribuez à la performance de l'entreprise
- Vous managez une équipe et agissez en transverse sur l'équipe technique.

Vos missions principales
Pilotage de l'équipe et des actions
- Optimiser la charge de travail des techniciens pour maximiser l'éfficacité et la productivité
- Montée en compétences des techniciens
- Suivi des activités par son équipe (reporting, KPI …)
- Communiquer auprès de ses clients internes
- Engager ses équipes à communiquer/coopérer avec les clients internes
- S'impliquer dans les interventions
Gestion du changement
- Porter des projets transverses de montée en performance
- Intervenir en support ponctuel dans des projets de transfo, organisationnel ou technique
Pilotage du préventif
- Planifier et réaliser des tâches de préventif
- Evaluer la pertinence et l'efficacité des plans
- Créer/ Modifier des gammes de préventif en collaboration avec le service Méthode
Pilotage de l'amélioration continue
- Piloter la performance de l'atelier
- Engager et réaliser les Méthodes de Résolution de Problèmes sur les dysfonctionnements récurrents.
- Impliquer ses équipes dans la performance des lignes et s'assurer de leur engagement
- Participer aux projets de son secteur et associer son équipe.
Pilotage du budget
- Pilotage et respect de son budget
- Gestion de la tenue du stock de pièces détachées

Description du profil

Le profil recherché
De formation supérieure type ingénieur ou équivalent (bac +4/5 minimum), vous justifiez d'une expérience dans un emploi similaire de plus de 5 ans dans le secteur industriel.

On attend de vous :
- De bonnes connaissances en Technique et Maintenance d'installation (automatismes, mécanique, énergies, etc…).
- La maitrise des normes en qualité, hygiène, sécurité alimentaire, environnement, sécurité et santé au travail.
- La maitrise du management de transformation

Mais aussi :
- Des capacités à travailler en équipe et à prendre du recul pour porter des projets à moyen terme (essentiel à la réussite dans ce poste)
- Avoir l'esprit d'initiative et être force de proposition
- Avoir la culture du résultat établie
- De bonnes capacités d'organisation et de résolution de problème
- Un fort leadership et relationnel facilitant

Poste cadre à pourvoir dès que possible.

Nous vous offrons
- Un environnement de travail où chaque collaborateur compte.
- Un cadre dynamique avec des projets variés et stimulants.
- La possibilité de faire partie d'une entreprise attachée aux valeurs humaines fortes et à l'excellence de ses produits.

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : 00131640_173450919074567

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