RESPONSABLE LOGISTIQUE H/F

Fondé en 1984 à Saint Georges sur Loire, le Groupe STIF est un acteur industriel français spécialisé dans la conception, la fabrication et la commercialisation de matériels industriels innovants dans le domaine de manutention des produits en vrac ainsi que dans le domaine de protection contre les risques des explosions de poussières.

Fort de 180 collaborateurs, de gammes de produits reconnues dans 80 pays et de 3 usines réparties entre la France, l'Asie et USA, STIF entend prendre une place de leader dans un nouveau secteur de stockage d'énergie (BESS) lié au marché des énergies renouvelables.

Rattaché(e) au Directeur Industriel, les missions du poste sont les suivantes, en lien avec les différents acteurs internes dont l'actuel responsable du service en place :

* Manager l'équipe en développant la polyvalence au niveau maximal ;

* Organiser les équipes en fonction de la charge et des impératifs :

- Préparer les demandes colisage ;

- Participer à l'organisation et au calage des expéditions en lien avec les ateliers.

* Organiser la logique d'entreposage, notamment en la faisant évoluer en phase avec le développement du site ;

* En lien avec le service Qualité, coordonner la réception et le contrôle des matières premières dédiées à STIF 1 et 2 ;

* Organiser et prendre en charge le process d'expéditions courantes (messagerie) ;

* Organiser l'animation des flux au niveau du site (train intralogistique, caristes…) ;

* En lien avec le Responsable HSE, garantir la bonne tenue de tous les extérieurs du site (hors espaces verts et bureaux), avec notamment l'évacuation des déchets courants et des « consommables » (dont les palettes en extérieur).

Diplôme Bac +3 / 4 dans le domaine de la logistique

Une expérience récente de 5 ans minimum en environnement industriel dans une fonction similaire est exigée.

On dit de vous que vous êtes « terrain », réactif, dynamique avec un réel esprit collaboratif et un très bon relationnel.

Votre rigueur et votre niveau d'exigence vous permettront de répondre aux enjeux de performance du site.

Enfin, votre leadership, capacité à former, transmettre et accompagner vous permettront de fédérer les équipes vers les objectifs fixés et de développer des relations professionnelles durables dans un environnement agréable au sein d'une entreprise à taille humaine.