Responsable Logistique (h/f)ADECCO

Gentilly (94)Intérim
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L'entreprise : ADECCO

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Description du poste

Adecco Tech & Ingénierie est une marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (Intérim - CDD - CDI) de profils techniques : IT, Ingénierie, et Life Science.

Nous recrutons pour Sanofi situé à Gentilly (69), un.e Coordinateur.rice Logistique en intérim pour un démarrage le plus rapidement possible jusqu'au 30 novembre 2026.

Missions :

Gestion du Centre de Distribution externalisé (3PL) :

  • Être responsable des activités de distribution opérées par le prestataire logistique (3PL), piloter le processus de gestion de la relation fournisseur (SRM) et agir comme interlocuteur principal de l'ensemble des fonctions concernées (Service Client, Qualité, Achats, etc.).
  • Piloter, gérer et suivre la performance du 3PL à travers l'évaluation des indicateurs clés de performance (KPI) et l'organisation de réunions régulières, conduisant à la mise en place de plans d'actions correctives et préventives (CAPA) sur les axes d'amélioration identifiés, afin de développer et maintenir une culture de partenariat performante et exigeante en matière de qualité.
  • Définir et mettre en oeuvre la feuille de route annuelle avec le 3PL, dans le cadre d'un processus SRM robuste.
  • Agir de manière proactive en tant que sponsor local des initiatives d'amélioration continue et d'optimisation, en adaptant les activités aux évolutions permanentes des réglementations des marchés et des exigences à l'export, avec pour ambition d'atteindre un niveau de performance parmi les meilleurs du secteur (top decile).

Opérations d'entreposage, de distribution et de transport :

  • Définir et mettre en oeuvre une feuille de route stratégique visant à optimiser les coûts logistiques, tout en renforçant la qualité et la fiabilité des services logistiques.
  • Accompagner la mise en place de nouveaux modèles ou services de distribution (nouveaux flux, lancements de produits, intégration de nouvelles activités ou cessions de produits), en garantissant une transition fluide et une étroite collaboration avec les équipes commerciales et les autres fonctions Supply Chain.
  • Définir et piloter le Plan de Continuité d'Activité (Business Continuity Plan - BCP) du Centre de Distribution.
  • Concevoir et mettre en oeuvre les appels d'offres globaux relatifs à l'entreposage et au conditionnement, et contribuer à l'ensemble des appels d'offres Transport.

Description du profil

Contrôle, suivi et optimisation budgétaire :

  • Définir, préparer et piloter le budget du Centre de Distribution ainsi que les autres processus financiers associés.
  • Exécuter, contrôler et suivre mensuellement les dépenses du Centre de Distribution, identifier les écarts entre les dépenses réelles et le budget, et recommander les actions correctives et préventives (CAPA) appropriées sur la base de l'analyse des causes racines (RCA), conformément aux directives et exigences de conformité du Groupe. Mettre en oeuvre, le cas échéant, les plans de redressement nécessaires.
  • Identifier les opportunités de réduction des coûts et initier des projets générateurs d'économies, en proposant des initiatives d'optimisation et de nouvelles approches d'excellence opérationnelle.
  • Contrôle et gestion des stocks
  • Définir et piloter, en collaboration avec les équipes Supply Chain des marchés et les sites de production, les plans d'action nécessaires pour atteindre les objectifs de stocks, contribuer à leur réduction et minimiser les destructions.

Management des équipes :

  • Manager les équipes en définissant les priorités, dans une logique de développement et de responsabilisation de chaque collaborateur du Centre de Distribution Export, afin de faire de la Distribution un avantage compétitif en matière de coûts de distribution et de service (coût, rapidité, fiabilité et accessibilité des produits).
  • Suivre la performance des équipes et gérer les ressources humaines et le budget associé. Fournir un feedback adapté et régulier sur la performance, accompagner les collaborateurs dans l'atteinte de leurs objectifs et soutenir leur développement professionnel à travers des plans de carrière individualisés.

Profil Recherché :

Formation : Niveau Bac + 5 industrielles ou Supply Chain ou école de commerce ou BAC + 3 si les profils sont très expérimentés sur des postes similaires.

Expérience : Profil sénior de minimum 10 ans d'expérience enindustrie pharmaceutique obligatoirement

Compétences Souhaitées :

  • Solides compétences en leadership et en communication.
  • Forte expérience et orientation business permettant de comprendre les contraintes commerciales et de soutenir les stratégies de l'entreprise.

Information complémentaire : Déplacement régulier sur le site de Croissy Beaubourg 18 rue des vieilles vignes, 77183 Croissy Beaubourg

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