Responsable Logistique (h/f)

Le 13 novembre

Critères de l'offre

  • Responsable logistique (H/F)
  • Fleurines (60)
  • CDI , Intérim
  • Temps Plein
  • Domaines d'expertise : Logistique
  • Niveau d'études : Aucun diplôme

L'entreprise : Adecco France

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Description du poste

Notre cabinet de recrutement recherche pour son client situé à Fleurines (60) un profil de Responsable logistique (H/F) Ce poste est à pourvoir dès que possible en contrat CDI.


Rattaché à la Direction et afin de satisfaire le client, le Responsable logistique est responsable du pilotage, de la construction et de la mise en œuvre de la politique de performance logistique.

Dans le cadre de la démarche d'amélioration continue, il assure la responsabilité d'un ou plusieurs dépôts en respectant les objectifs QHSE et de productivité tout en favorisant l'implication du personnel à l'Amélioration Continue. En ce sens, voici vos missions :


Pilotage et optimisation des flux logistiques :

· Anticiper les besoins humains, financiers et techniques en lien avec sa hiérarchie,

· Coordonner, contrôler les opérations logistiques de réception, d'expédition, de livraison,

· Organiser le flux d'information entre les différents services,

· Faire appliquer certaines procédures spécifiques,

· Optimiser le rangement et la surface de stockage,

· S'assurer du respect des procédures internes, du règlement intérieur et des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur.

Mise en œuvre et suivi de la politique de performance logistique :

· Assurer la maîtrise, la réduction des coûts, et le suivi budgétaire (tableau de bord)

· Mettre en place et suivre les indicateurs de performance logistique pour faire face aux éventuelles anomalies ou dysfonctionnements,

· Proposer et mettre en œuvre des solutions d'amélioration continue,

· Etablir, suivre et garantir les objectifs de qualité, en lien avec la production,

· Analyser les indicateurs de satisfaction clients.

Suivi des relations avec les clients et les fournisseurs :

· Assurer un échange constant avec les clients sur la qualité et les délais de livraison,

· Sélectionner et négocier avec les sous-traitants (transporteurs, transitaires..)

· Suivre les approvisionnements et les relations avec les fournisseurs,

· Suivre et gérer les éventuels litiges.


Qualité et Hygiène, Sécurité, Environnement :

· Fait respecter les procédures de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement et vérifier leur respect en pratiquant des contrôles complémentaires,

· Veiller à ce que toutes les opérations logistiques respectent les consignes et les procédures de sécurité, d'hygiène et de qualité en vigueur,

· A autorité pour arrêter et faire consigner un matériel, une installation présentant un risque QHSE,

· Remonter au responsable ou au service QHSE toute difficulté, axe d'amélioration, suggestion, risque d'accident,

· Veiller de manière permanente à la sécurité des Hommes qu'il anime en raisonnant en termes d'information et de prévention.

Encadrement du personnel et gestion des Ressources Humaines

· Animer et coordonner les activités des équipes,

· Evaluer et définir les besoins en recrutement en lien avec le service RH et la direction,

· Effectuer et animer le volet opérationnel de la gestion des Ressources Humaines (recrutements, entretiens annuels, disciplinaires, plan de formation…)

· Gérer les effectifs en lien avec le responsable d'équipe (absence, congés, repos…)

· Favoriser, encourager le développement des compétences (mobilité, formation…)

Description du profil

Vous bénéficiez d'une expérience accrue en supervision d'activité logistique et en management.


Voici les qualités indispensables pour occuper ce poste :

-Aptitude à travailler en équipe, à communiquer

-Capacité à organiser le travail des équipes, à prendre de la hauteur

-Capacité à fédérer et à manager une équipe

Ce que l'entreprise propose pour ce poste :

- Contrat CDI en 39h du lundi au vendredi.

- Des horaires de journée.

- Statut assimilé cadre.

- Salaire à négocier en fonction du profil + HS majorées à 25% + Primes + Intéressement.


Ce poste vous intéresse? Nous attendons votre candidature!

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : 17960502


Créez votre profil pour postuler à cette offre