ALTERNANCE - COMPTABLE INVESTISSEMENTSBatigere

Conformément à notre engagement en faveur de l'égalité et de la Diversité, cette offre s'adresse à toutes les personnes, sans distinction de genre, d'origine, de handicap ou de tout autre élément pouvant être à caractère discriminant.

L'usage du masculin dans cette offre a pour seul objectif de simplifier la lecture.

BATIGERE, créé en 1985, est un acteur majeur du logement social en France, avec 1 800 collaborateurs et plus de 100 000 logements.

Notre mission : bâtir une cité durable centrée sur le bien-être de ses habitants.

Nous plaçons l'inclusion professionnelle, la mixité sociale et la qualité de vie au travail au cœur de nos actions, des engagements reconnus depuis 2011 par les labels « Égalité professionnelle » et « Diversité ».

Rejoignez BATIGERE pour vivre et promouvoir nos valeurs de solidarité et d'humanité au quotidien !

Au sein du siège à Nancy, notre équipe de Comptable Investissement recherche son futur alternant pour l'année 2026 !

En appuie au Responsable Comptabilité Investissement , vous assurerez l'ensemble des opérations relatives à la comptabilité investissement.

Vos principales activités :

• - Traiter la chaîne des règlements fournisseurs investissements (analyse, traitement des anomalies, justification, édition, comptabilisation, règlement) ;
• - Assurer le suivi du traitement des factures ou marchés cédés aux banques (loi Dailly) et contrôler les paiements directs aux sous-traitants ;
• - Analyser et expliquer les comptes, faire des états de rapprochement, des recherches et des régularisations ;
• - Répondre aux demandes d'informations ou de réclamations des différents services, des fournisseurs et des Commissaires aux Comptes et faire les recherches nécessaires le cas échéant ;
• - Assurer le contrôle, la comptabilisation et le suivi de la validation des dépenses d'investissement (constructions neuves, acquisitions, réhabilitations, démolitions et modernisation) ;
• - Réaliser la déclaration de TVA et assurer le suivi fiscal des opérations soumises à la L.A.S.M. ;
• - Prendre en charge l'analyse, le suivi et le contrôle de la balance des comptes fournisseurs d'investissement de la société ;
• - Assurer les relations avec les chargés d'opération immobilières et du Patrimoine ;
• - Contribuer à l'optimisation de l'outil informatique du logiciel GESPROJET ;
• - Garantir la fiabilité des travaux d'arrêtés de comptes de la comptabilité investissements (suivi des opérations livrées et réhabilitées et contrôle des dépenses d'investissement dans les Fiches de Situations Financières et Comptables (FSFC)) ;
• - Saisir les éléments d'investissement dans le logiciel SALVIA Patrimoine et procéder au contrôle de correspondance IMMOWARE, GESPROJET, SALVIA Patrimoine ;
• Intégrer les notifications et les encaissements de subventions en comptabilité et dans SALVIA Patrimoine ;
• Veiller aux rattachements de subventions lors de la mise en service des opérations ;
• Participer à l'élaboration des tableaux de bords du pôle.

• Formation :

  • Vous allez intégrer à la rentrée 2026 une formation de type Bac+5 en Comptabilité, finance ou équivalent.

  Savoirs et Savoir Faire :

  • Capacité à s'approprier rapidement les contenus et process existants
  • Créativité, autonomie et organisation
  • Capacité à analyser et traiter des données chiffrées avec rigueur
  • Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Offices) et appétence pour les logiciels de gestion

  Savoir Etre :

  • Discrétion et diplomatie
  • Aisance relationnelle, sens de l'écoute et du service
  • Rigueur, organisation et autonomie
  • Gestion des priorités et respect des délais
  • Sens du travail en équipe

  Être alternant chez BATIGERE, c'est bénéficier de nombreux avantages :

  • 13ème mois - Prime vacances
  • Prime d'alternance, Prime d'intéressement
  • Plan Epargne Entreprise
  • CSE (Chèques vacances, chèques cadeaux...)
  • Forfait annuel « mobilités durables » 600 euros maximum (800 euros si cumul abonnement transport public)

  Pour rejoindre nos équipes, c'est simple et rapide !

  Le processus de recrutement se déroule en 2 étapes :

  • Invitation à notre session collective
  • Un entretien avec le manager et les ressources humaines, le plus souvent sur site pour vous imprégner de l'environnement de travail