Responsable compliance informatique (Oil & Gas)

Le 29 octobre

Critères de l'offre

  • Responsable informatique (H/F) , Responsable Compliance (H/F)
  • Levallois-Perret (92)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Administration, Ressources humaines, Gestion, Conseil en gestion
  • Expérience requise : 3-5 ans , 6-10 ans , 11-20 ans
  • Niveau d'études : Diplôme de grande école de commerce , Diplôme de grande école d'ingénieur , Bac+5

L'entreprise : LHH Recruitment Solutions

LHH est une entreprise de conseil en recrutement et en transition de carrière qui offre des services adaptés aux besoins de chaque individu ou entreprise. Nous aidons les individus à découvrir leur véritable potentiel et à trouver des opportunités de carrière qui leur conviennent le mieux, tandis que les entreprises bénéficient de notre expertise pour recruter les meilleurs talents et optimiser les performances de leurs employés.

Nous cherchons à diversifier nos canaux de prospections candidats, c'est pourquoi nous souhaiterions avoir la possiblité de publier des offres d'emploi directement sur le site de l'Agefiph.

Description du poste

Votre mission


Notre client acteur du secteur de l'énergie souhaiterait renforcer ses équipes par le recrutement d'un(e) Responsable conformité Informatique.


Au sein de la Direction des systèmes d'information et en étroite collaboration avec l'équipe Compliance du groupe en Italie, vos principales missions seront :

  • Elaboration les plans de couverture des risques et à l'exécution de contrôles, de tests et d'évaluations indépendants des risques, en particulier pour les risques liés aux systèmes d'informations ;
  • Evaluation de la conception et de l'efficacité des contrôles applicatifs soumis à la loi Sarbanes Oxley et de la sécurité des systèmes sous-jacents (accès, changements et exploitation informatique) ;
  • Revue et évaluation des nouveaux applicatifs déployés dans le cadre de Sarbanes Oxley ou de la norme ISAE 3402 ;
  • Déploiement des dispositifs de gestion des habilitations et proposition de pistes d'amélioration ;
  • Elaboration des procédures et des actions à mettre en place sur les nouveaux outils SOX (SalesForce, COUPA, SIGMA) en cohérence avec les règles de contrôle interne édictées par le Groupe ;
  • Accompagnement à la gestion des audits externes et internes : réalisation d'entretiens, analyse et traitement des demandes ;
  • Report des constats et des recommandations au DSI.


Votre profil

  • Diplômé(e) d'une École de Commerce ou d'Ingénieur, titulaire d'un Bac+5 avec une spécialisation dans les systèmes d'information
  • Vous possédez une ou plusieurs expériences en entreprise ainsi qu'une connaissance des processus métiers
  • Une ou plusieurs de ces compétences vous correspondent : l'organisation, la rigueur, la curiosité et un excellent relationnel vous permettront de réussir sur ce poste
  • Votre esprit d'équipe et votre dynamisme vous permettront de pleinement vous intégrer et de mener à bien vos missions.
  • Vous êtes orienté(e) solutions, ainsi qu'une détermination et un désir de trouver des réponses à des problèmes complexes
  • Excellente communication écrite et verbale (contexte international)




A propos de nous

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".
A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.



Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : 17811072


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