Responsable du département informatique F/H
Le 28 octobre
Critères de l'offre
L'entreprise : Sécurité sociale
Informations complémentaires
Rémunération : Niveau 8 : à partir de 3093,98 euros brut mensuel / Rémunération sur 14 mois (gratification et prime vacances), prime d'intéressement,
Télétravail possible : Forfait 80 jours par an
Avantages : Titres restaurants à 11.52€ (participation employeur : 6.91€) / Prévoyance / mutuelle d'entreprise avec prise en charge de 50% de la cotisation par l'employeur / prise en charge de l'abonnement transport à hauteur de 75% / les activités sociales et culturelles proposées par le CSE
pour en savoir plus sur nos avantages : Pourquoi rejoindre la Sécurité sociale ? (****************)
Conditions de travail : conciliation vie professionnelle/ vie personnelle (horaires variables avec différents schémas horaires), maintien et développement des compétences par la formation, locaux rénovés et accueillants, démarche de transformation basée sur l'intelligence collective engagée depuis l'été 2022.
Fortement attachée à la mixité et à la diversité, La Caf de l'Isère recrute et reconnaît tous les talents. Ainsi, dans le cadre de sa politique de recrutement, les entretiens d'embauche peuvent être adaptés pour répondre aux besoins spécifiques des candidats en situation de handicap.
Cet appel à candidatures répond aux mesures de non-discrimination. Abonnez-vous à notre Linkedin pour ne rien manquer !
Caf de l'Isère : mon entreprise | LinkedIn
Rémunération : Niveau 8 : à partir de 3093,98 euros brut mensuel / Rémunération sur 14 mois (gratification et prime vacances), prime d'intéressement,
Télétravail possible : Forfait 80 jours par an
Avantages : Titres restaurants à 11.52€ (participation employeur : 6.91€) / Prévoyance / mutuelle d'entreprise avec prise en charge de 50% de la cotisation par l'employeur / prise en charge de l'abonnement transport à hauteur de 75% / les activités sociales et culturelles proposées par le CSE
pour en savoir plus sur nos avantages : Pourquoi rejoindre la Sécurité sociale ? (****************)
Conditions de travail : conciliation vie professionnelle/ vie personnelle (horaires variables avec différents schémas horaires), maintien et développement des compétences par la formation, locaux rénovés et accueillants, démarche de transformation basée sur l'intelligence collective engagée depuis l'été 2022.
Fortement attachée à la mixité et à la diversité, La Caf de l'Isère recrute et reconnaît tous les talents. Ainsi, dans le cadre de sa politique de recrutement, les entretiens d'embauche peuvent être adaptés pour répondre aux besoins spécifiques des candidats en situation de handicap.
Cet appel à candidatures répond aux mesures de non-discrimination. Abonnez-vous à notre Linkedin pour ne rien manquer !
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Description du poste
Mission/Activités
Le rôle du responsable du département informatique (H/F) consiste à manager l'équipe, mais aussi à assurer la disponibilité, la sécurité et l'efficacité des infrastructures informatiques, ainsi qu'à mettre en œuvre les objectifs stratégiques de l'organisme. Il (Elle) aura en charge les missions suivantes :
* Piloter la stratégie informatique locale : Vous garantirez l'alignement des actions locales avec la stratégie nationale, en optimisant les ressources humaines et techniques.
* Garantir la sécurité du système d'informations : Vous assurerez la sûreté, la sécurité et la disponibilité du système d'informations local.
* Animer et mobiliser les équipes autour d'une vision stratégique : En tant que leader, vous insufflerez une dynamique collective, fixerez des objectifs clairs, et favoriserez le développement des compétences et des performances de vos collaborateurs, en lien avec les objectifs stratégiques de l'organisme.
* Piloter et coordonner les activités : Vous déterminerez les objectifs de votre service, gérerez les moyens et évaluerez la performance en cohérence avec la Convention d'objectifs et de gestion de la branche Famille.
* Participer à l'amélioration continue : Vous contribuerez à la mise en œuvre de la démarche d'amélioration continue.
* Impulser et conduire les changements : Vous impulserez les changements pour développer l'offre de service et évaluerez leurs effets.
* Gérer des projets stratégiques transversaux : Vous piloterez des projets à fort enjeu pour l'organisme, en collaboration avec les autres départements, afin de soutenir la digitalisation et l'innovation dans les processus internes.
* Participer au projet d'entreprise : Vous collaborerez de manière transversale, au sein d'un collectif de managers, à l'élaboration et au déploiement du projet d'entreprise.
* Être l'interlocuteur privilégié en matière d'outils collaboratifs en assurant l'accompagnement des salariés de l'organisme
* Gérer le budget informatique en lien avec le Directeur adjoint
Le rôle du responsable du département informatique (H/F) consiste à manager l'équipe, mais aussi à assurer la disponibilité, la sécurité et l'efficacité des infrastructures informatiques, ainsi qu'à mettre en œuvre les objectifs stratégiques de l'organisme. Il (Elle) aura en charge les missions suivantes :
* Piloter la stratégie informatique locale : Vous garantirez l'alignement des actions locales avec la stratégie nationale, en optimisant les ressources humaines et techniques.
* Garantir la sécurité du système d'informations : Vous assurerez la sûreté, la sécurité et la disponibilité du système d'informations local.
* Animer et mobiliser les équipes autour d'une vision stratégique : En tant que leader, vous insufflerez une dynamique collective, fixerez des objectifs clairs, et favoriserez le développement des compétences et des performances de vos collaborateurs, en lien avec les objectifs stratégiques de l'organisme.
* Piloter et coordonner les activités : Vous déterminerez les objectifs de votre service, gérerez les moyens et évaluerez la performance en cohérence avec la Convention d'objectifs et de gestion de la branche Famille.
* Participer à l'amélioration continue : Vous contribuerez à la mise en œuvre de la démarche d'amélioration continue.
* Impulser et conduire les changements : Vous impulserez les changements pour développer l'offre de service et évaluerez leurs effets.
* Gérer des projets stratégiques transversaux : Vous piloterez des projets à fort enjeu pour l'organisme, en collaboration avec les autres départements, afin de soutenir la digitalisation et l'innovation dans les processus internes.
* Participer au projet d'entreprise : Vous collaborerez de manière transversale, au sein d'un collectif de managers, à l'élaboration et au déploiement du projet d'entreprise.
* Être l'interlocuteur privilégié en matière d'outils collaboratifs en assurant l'accompagnement des salariés de l'organisme
* Gérer le budget informatique en lien avec le Directeur adjoint
Description du profil
*Compétences
Vous êtes…
* Leader stratégique et visionnaire : Vous avez la capacité de mobiliser et d'inspirer vos équipes autour d'une vision à long terme, tout en pilotant des projets d'envergure.
* Communicateur(trice) agile et influent(e) : Vous savez animer des réunions stratégiques, convaincre et fédérer des équipes autour de projets ambitieux.
* Proactif(ve) et innovant(e) : Vous anticipez les évolutions de votre domaine et êtes un(e) moteur/motrice du changement.
* Analytique et adaptable : Vous savez gérer tous types de situations et apporter des solutions appropriées.
* Attentif à la qualité du service rendu et à la satisfaction des utilisateurs
Vous maîtrisez…
* L'architecture informatique des Caf
* Les normes et bonnes pratiques en matière de sécurité informatique, telles que ISO27001, …
* Le management de projet
* L'environnement Office 365
Formation
* Diplôme Bac +3 domaine informatique souhaité
* Expérience significative dans un poste de management stratégique, dans le domaine d'expertise
Salaire et avantages
Salaire : À partir de 3 093,98 €
Référence : NVHADD99918_173011419561270
