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Apprenti Sécurité Hygiène & Environnement H/F

Le 28 mars

Critères de l'offre

  • Responsable hygiène/sécurité/environnement (H/F)
  • France
  • Alternance / Apprentissage
  • Secteur : Hôtellerie, Restauration, Tourisme, Loisirs

L'entreprise : Pierre & Vacances - Center Parcs

Créé en 1967, le Groupe Pierre & Vacances-Center Parcs est le leader européen du tourisme de proximité. Aujourd'hui, avec ses marques touristiques complémentaires - Pierre & Vacances, Center Parcs, Sunparks, Villages Nature Paris, Aparthotels Adagio et Maeva.com - le Groupe exploite un parc touristique de 45 800 appartements et maisons, situés dans 282 sites en Europe. En 2019/2020, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 1 298 millions d'euros.

Si vous souhaitez rejoindre une entreprise internationale où vous pourrez faire la différence, travailler dans un environnement où votre bien-être compte, envoyez-nous votre candidature sans plus attendre !

Description du poste

Sous la responsabilité du manager HSE, vos missions seront les suivantes (liste non exhaustive) :

  • Garantir le confort et la sécurité des vacanciers, des employés et des biens présents sur le site ou en lien direct avec les activités de Center Parcs Villages Nature Paris.
  • Contribution et participation à l'amélioration des procédures HSE en créant et actualisant les supports existants (élaboration des différents documents tels que les protocoles de sécurité, fiche de données de sécurité simplifiée, plans de prévention, formalisation des enquêtes liées aux AT, procédures HSE…) ;
  • Consolidation et suivi des différents KPI HSE et études statistiques ;
  • Etablissement d'une veille réglementaire et d'une sensibilisation des règles d'hygiènes et sécurité au travail ;
  • Déploiement des différents outils et procédures HSE dans l'ensemble des départements ;
  • Participation à l'actualisation du DUERP et de la mise en place du plan d'actions associé ;
  • Contribution aux audits HSE et à leur préparation ;
  • Assurance des bonnes conditions de travail sur le parc ;
  • Préparation et participation aux différentes revues et comités ;
  • Veille du respect des règles environnementales et de la gestion des déchets sur le parc ;
  • Participation au déploiement des objectifs RSE Groupe ;
  • Gestion des inventaires ;
  • Commande et réception des matériels et fournitures.

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Date de démarrage souhaitée : 1 octobre 2025

Référence : 2025-12022


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