Conseiller.ère Hygiène Sécurité Environnement (HSE) F/H - CDISécurité sociale

Vous recherchez un nouveau challenge professionnel et vous souhaitez vous investir dans une mission qui a du sens ?
Nous sommes fiers de faire vivre au quotidien en protégeant la santé de plus d'un million d'assurés Valdoisiens à chaque étape de leur vie quels que soient leurs ressources, leur situation ou leur état de santé mais aussi en accompagnant, collaborant avec les partenaires de santé dans l'objectif commun de l'efficience de notre système de soins.
Rejoindre l'Assurance Maladie du Val-d'Oise, c'est :
* Mettre vos compétences au sein d'une entreprise de droit privé exerçant une mission de service public de solidarité nationale ;
* S'engager au sein d'un collectif privé de plus de 1000 collaborateurs, #FIERS DE PROTEGER, animés par le sens et la qualité de service ;
* Acquérir une expertise de notre législation, riche et en perpétuelle évolution ;
* Intégrer un organisme soucieux de la qualité de vie au travail de ses collaborateurs et donnant accès à de multiples avantages ;
* Évoluer dans un environnement inclusif et bienveillant à tous les niveaux ;
* Bénéficier de parcours de développement des compétences, d'accompagnement personnalisé, et d'opportunités professionnelles diverses et variées ;
* Assurer notre engagement « Agir ensemble, protéger chacun ».

Contexte
Vous recherchez un nouveau challenge professionnel et vous souhaitez vous investir dans une mission qui a du sens ?
Innovation, Solidarité, Universalité et Responsabilité sont des valeurs que vous recherchez ?
Ce sont celles que nous sommes fiers de faire vivre au quotidien en protégeant la santé de plus d'un million d'assurés Valdoisiens à chaque étape de leur vie quels que soient leurs ressources, leur situation ou leur état de santé mais aussi en accompagnant, collaborant avec les partenaires de santé dans l'objectif commun de l'efficience de notre système de soins.
Rejoindre l'Assurance Maladie du Val-d'Oise, c'est :
* Mettre vos compétences au sein d'une entreprise de droit privé exerçant une mission de service public de solidarité nationale ;
* S'engager au sein d'un collectif privé de plus de 1000 collaborateurs, #FIERS DE PROTEGER, animés par le sens et la qualité de service ;
* Acquérir une expertise de notre législation, riche et en perpétuelle évolution ;
* Intégrer un organisme soucieux de la qualité de vie au travail de ses collaborateurs et donnant accès à de multiples avantages ;
* Évoluer dans un environnement inclusif et bienveillant à tous les niveaux ;
* Bénéficier de parcours de développement des compétences, d'accompagnement personnalisé, et d'opportunités professionnelles diverses et variées ;
* Assurer notre engagement « Agir ensemble, protéger chacun ».
Mission/Activités
Au sein du Département Achats, Logistique et Immobilier, le service Immobilier a pour objectif d'assurer la sécurité des personnes et des biens de l'ensemble des immeubles en veillant au maintien des prestations et équipements, et en assurant l'accompagnement et la supervision de tous types d'intervention au sein des sites.
Dans ce cadre, nous recherchons un.e Conseiller.ère Hygiène Sécurité Environnement (HSE) en CDI.
Rattaché.e au Responsable de Service et au sein d'une équipe de 5 personnes, vous aurez comme missions de :
* Réaliser l'analyse des risques professionnels,
* Mettre à jour le Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels (DUERP) et les actions correspondantes,
* Participer à l'amélioration des conditions de travail,
* Mettre en place des actions relatives à la sécurité afin de sensibiliser les collaborateurs (causeries, rondes sécurité...),
* Mettre en œuvre, assurer le suivi et vérifier le respect des règles HSE,
* Assurer des visites Sécurité avec l'encadrement du site ou avec les membres CSSCT,
* Réaliser le suivi et l'analyse des Accidents de Travail (arbre des causes, actions...)
* Effectuer une veille permanente sur la réglementation et la législation en matière de sécurité et environnement.

Compétences
Vous saurez nous convaincre si :
* Vous êtes, idéalement, titulaire d'un diplôme d'Etat supérieur dans le domaine de l'Hygiène, la Sécurité et l'Environnement ou vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire,
* Vous êtes reconnu.e pour votre aisance relationnelle, votre rigueur ainsi que pour votre ténacité et persévérance,
* Vous savez travailler en équipe et aimez être sur le terrain,
* Vous êtes dôté.e d'un bon esprit d'analyse, de rédaction et de synthèse,
* Vous êtes méthodique, réactif.ve et disposez de qualités organisationnelles vous permettant de suivre simultanément des projets de natures différentes,
* Vous maîtrisez l'outil Excel.
Formation
Pour une intégration réussie, vous bénéficierez à votre arrivée d'un accompagnement sur site où l'esprit d'équipe, la coopération et l'entraide contribueront à votre montée en compétences.
Informations complémentaires
* Date de prise de poste : Avril 2026
* Localisation du poste : Cergy-Pontoise (proche RER A Cergy-préfecture)
* Rémunération : entre 2 206,72€ et 2 320,86€ brut mensuel sur 14 mois + prime d'intéressement
* Avantages : mutuelle d'entreprise + carte déjeuner alimentée à hauteur de 11.52 € par jour travaillé (4.61€ à votre charge) + remboursement à 75% du Pass Navigo + horaires variables + RTT en fonction de la durée du temps de travail + télétravail possible au bout de 6 mois au regard du protocole en vigueur
* Contrat : CDI - 36h ou 39h hebdomadaire
Le (la) candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.
Les salariés de la CPAM, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont soumis au principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions. Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtements ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques.
Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM du Val-d'Oise étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
* Les étapes pour nous rejoindre :
Parce que nous souhaitons que chaque personne que nous recrutons soit au bon poste, au bon moment et au bon endroit, il nous est important de vous connaître au travers notre processus de sélection.
1ère étape : Transmettez-nous votre candidature sans oublier votre lettre de motivation afin de nous expliquer les raisons pour lesquelles vous souhaitez nous rejoindre.
2ème étape : Après une sélection sur dossier de candidature, nous vous contacterons pour un premier échange.
3ème étape : Vous pourrez être ensuite invité.e à passer des tests psychotechniques, des épreuves rédactionnelles et à nous rencontrer en entretien.