responsable HSE (H/F)Start People Offres internes

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
POSTE :
responsable HSE (H/F)
Nous recherchons pour notre client un responsable HSE (H/F) à compter du 01/09/2026
Missions principales :
Culture Sécurité et animation de terrain
- Animation au quotidien : développer, insuffler et piloter la culture sécurité auprès des équipes pour ancrer les bonnes pratiques et viser le "zéro accident".
- Prévention active : Garantir la réalisation des visites comportementales de sécurité sur le terrain, sensibiliser et conseiller l'ensemble des interlocuteurs.
Analyse des Risques et gestion des incidents
- Evaluation : identifier, analyser et évaluer rigoureusement les risques professionnels et environnementaux sur le site.
- Gestion des incidents : déclarer les accidents de travail. En cas d'incident ou de presqu'accident, mener l'analyse des causes (arbre des causes, etc.).
- Plans d'action : définir, déployer et piloter la mise en œuvre des actions correctives et préventives immédiates.
Appliquer le plan HSE en conformité avec les exigences des normes ISO 9001 et ISO 45001 afin de garantir le maintien des certifications.
Audits : organiser, réaliser et participer aux audits internes/externes et visites de sécurité.
Supervision du Site et pilotage de la performance
- Services Généraux : assurer la supervision et la coordination opérationnelle des services généraux ainsi que la maintenance du site.
- gestion des EPI : s'assurer que les besoins et exigences en matière d'Equipements de Protection Individuelle sont correctement établis et managés.
Reporting :
- Piloter et suivre les indicateurs clés (tableaux de bord HSE) et réaliser le reporting mensuel d'avancement des plans d'action auprès de la direction.
PROFIL :
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Profil recherché Formation :
Bac+5 spécialisé en Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement (HSE) avec une expérience significative en milieu industriel.
Compétences techniques :
- Maîtrise des normes ISO 9001 et ISO 45001 (exigences et maintien de certification). Solides compétences en techniques d'analyse des risques et de recherche de causes (accidents).
Connaissances applicables aux réglementations environnementales et à la maintenance/supervision de site.
Savoir-être : Leadership, aisance relationnelle et posture de conseiller/coach sur le terrain. Fort esprit d'analyse, rigueur administrative dans le suivi des indicateurs et proactivité.