RESPONSABLE D'EQUIPE INGENIERIE (F/H)Engie
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable groupe exploitation gaz / électricité (H/F)
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Secteur :
- Environnement, Eau, Energie
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 2 diplômes
Lieux :
- Montigny-lès-Metz (57)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
L'entreprise : Engie
Et si votre prochaine aventure professionnelle commençait chez ENGIE ?
Rejoindre ENGIE, c'est intégrer un acteur majeur de la transition énergétique dont la raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers une économie neutre en carbone.
Avec 98 000 collaborateurs présents dans 30 pays, le Groupe couvre l'ensemble de la chaîne de valeur de l'énergie, de la production à la vente, en passant par les infrastructures.
ENGIE regroupe plusieurs activités complémentaires : la production d'électricité et de gaz renouvelables, les actifs de flexibilité et notamment les batteries, les réseaux de transport et de distribution de gaz et d'électricité, les infrastructures énergétiques locales (réseaux de chaleur et de froid) et la fourniture d'énergie aux clients particuliers, collectivités ou entreprises.
#WithENGIE
Description du poste
Qui sommes-nous ?
GRDF est classé n°1 « Meilleur employeur » dans le secteur de l'énergie 2026 !
GRDF, filiale indépendante du Groupe ENGIE, alimente 11 millions de clients grâce à un réseau de 209 000 km situé au cœur des territoires. Résolument tournés vers l'avenir, nous accélérons la production de gaz renouvelables et soutenons nos clients dans la réduction de leur empreinte carbone. Intégrer GRDF, c'est exercer un métier utile qui contribue concrètement à la transition énergétique. C'est aussi intégrer un collectif solidaire et bénéficier d'un parcours professionnel riche, fondé sur la formation et l'évolution professionnelle.
Votre Environnement de travail et vos missions :
Piloter des investissements, sécuriser des ouvrages, développer une équipe : le rôle de Responsable d'Equipe Ingénierie chez GRDF, c'est un poste de manager de terrain à fort impact. Rattaché.e au Chef d'Agence Ingénierie de la Région Grand Est, vous prenez la tête d'une équipe multisite d'une vingtaine de Chargé.es d'Affaires répartis sur deux sites. En lien avec la Cellule d'Achats et Politique Industrielle et les différents acteurs internes, vous couvrez un spectre large allant du management d'équipe au suivi de projets à enjeux. Vos principales missions sont les suivantes :
- Manager l'équipe de Chargé.es d'Affaires répartis sur deux sites et piloter leur activité et leur charge de travail ;
- Amener la politique sécurité et prévention au sein de votre équipe : plans d'actions, prévention, visites de sécurité, comportement exemplaire au quotidien ;
- Piloter un programme d'investissements travaux et assurer les relations avec les prestataires, en lien avec la Cellule Achats et Politique Industrielle ;
- Gérer un portefeuille d'affaires et veiller à la conformité technique et réglementaire des ouvrages réalisés ;
- Contribuer à la réduction des dommages aux ouvrages gaz et au développement de la dimension client au sein de votre équipe ;
- Contribuer à la réalisation des projets Biométhane sur votre territoire ;
- Coordonner les acteurs internes contributeurs aux programmes d'investissement et fluidifier les échanges aux différentes interfaces ;
- Suivre les objectifs de l'équipe : maîtrise des coûts et des délais, respect des procédures, conformité des ouvrages, données patrimoniales ;
- Assurer le suivi de certains projets à enjeux spécifiques.
Ce que nous recherchons chez vous :
Vous êtes titulaire d'un Bac +3 à Bac +5 (diplôme d'ingénieur, génie civil) et/ou vous justifiez d'une expérience significative dans la conception, la construction ou l'exploitation de réseaux gaz, complétée par des aptitudes managériales avérées. Vous vous reconnaissez dans les points suivants :
- Leadership naturel et sens du résultat pour piloter efficacement une équipe multisite dans un environnement technique exigeant ;
- Comportement exemplaire en matière de sécurité et prévention, en toutes circonstances ;
- Excellentes compétences relationnelles pour coordonner des acteurs internes et externes variés et fluidifier les échanges ;
- Grande capacité d'organisation et rigueur dans le suivi des objectifs, des coûts et des délais ;
- Orientation client affirmée et dynamisme pour contribuer activement à la performance collective ;
- Disponibilité pour des déplacements fréquents…