Responsable du pôle de gestion locative saisonnière (H/F)Pierre & Vacances - Center Parcs

MAEVA, c'est la petite dernière du Groupe Pierre & Vacances - Center Parcs. Son histoire a commencé en 2014, avec une ambition toute tracée : faire vivre à ses vacanciers des vacances tout sourire !

Véritable chef d'orchestre, votre mission, piloter la gestion locative saisonnière

Développement commercial & prospection

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Prospecter et développer activement le portefeuille de biens en location saisonnière (mandats de gestion, exclusivités, renégociations).
* Négocier les conditions commerciales avec les propriétaires pour le renouvellement de leur mandat.
* Accroître la notoriété locale de l'agence et entretenir un réseau d'acteurs clés : conciergeries, commerçants, OT, syndics, notaire
* Mener une veille tarifaire concurrentielle et proposer des ajustements en lien avec le Revenue Management.
* Créer des synergies au développement avec le responsable en charge de la transaction sur le secteur

Gestion opérationnelle &qualité

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Coordonner les prestataires (ménage, linge, maintenance) et garantir la qualité des logements.
* Veiller à la bonne tenue du parc : propositions de travaux ou rénovations aux propriétaires.
* Suivre les indicateurs de satisfaction (NPS, avis clients) et piloter des actions correctives.

Pilotage économique &aconformité

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Être garant(e) du P&L et du résultat d'exploitation de l'agence.
* Mettre en œuvre un reporting mensuel : occupation, revenus, rentabilité, maitrise des couts, optimisation de la qualité client et propriétaire
* Veiller à la conformité réglementaire de l'activité de gestion locative saisonnière et de transaction.

Management & animation d'équipe

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Recruter, encadrer et faire monter en compétences une équipe d'assistants et saisonniers.
* Gérer les obligations RH : contrats, planning, conformité.
* Fédérer l'équipe autour des objectifs qualitatifs et quantitatifs ambitieux

Coordination siège & réseau

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Travailler en synergie avec les équipes centrales : Marketing, Revenue Management, Back-Office, Comptabilité.
* Participer activement aux événements du réseau maeva : groupes de travail, séminaires, partages de bonnes pratiques.

* Expérience significative dans l'immobilier (gestion locative, transaction, direction d'agence).
* Formation Bac+2 minimum (BTS PI, Licence Immobilier, Tourisme ou équivalent).
* Appétence forte pour le terrain, la prospection et la négociation.
* Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers (PMS, CRM).
* Sens du service client, esprit analytique, autonomie et rigueur.
* Leadership et capacité à motiver une équipe.
* Capacité à gérer les litiges avec réactivité, diplomatie et sens du service.
* Connaissance du marché immobilier local fortement appréciée.
* Anglais professionnel souhaité.