Alternant Learning & CommunicationEngie

La Garenne-Colombes (92)Alternance / professionnalisation
Il y a 2 heuresSoyez parmi les premiers à postuler

L'entreprise : Engie

Et si votre prochaine aventure professionnelle commençait chez ENGIE ?

Rejoindre ENGIE, c'est intégrer un acteur majeur de la transition énergétique dont la raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers une économie neutre en carbone.

Avec 98 000 collaborateurs présents dans 30 pays, le Groupe couvre l'ensemble de la chaîne de valeur de l'énergie, de la production à la vente, en passant par les infrastructures.

ENGIE regroupe plusieurs activités complémentaires : la production d'électricité et de gaz renouvelables, les actifs de flexibilité et notamment les batteries, les réseaux de transport et de distribution de gaz et d'électricité, les infrastructures énergétiques locales (réseaux de chaleur et de froid) et la fourniture d'énergie aux clients particuliers, collectivités ou entreprises.

#WithENGIE

Description du poste


Alternant(e) Learning & Communication

ENTITÉ : ENGIE University
Localisation : Paris (ENGIE Campus - La Garenne Colombes/92)
Type de contrat : Alternance

Date de début : 01/09/2026

1. Contexte

ENGIE University est l'entité Learning & Développement du Groupe ENGIE, contribuant au développement des compétences des collaborateurs ainsi qu'à la transformation du Groupe à travers des programmes à fort impact. À ce titre, en tant qu'alternant, vous accompagnez les Learning Directors dans le pilotage, le déploiement et le suivi opérationnel des programmes, ainsi que dans les activités de communication associées.

2. Missions principales

Appui Programmes Learning

  • Assister les Learning Directors dans le suivi opérationnel des programmes (planification, coordination des sessions, gestion des participants, reportings...)
  • Participer à la préparation des supports et documents liés aux programmes (fiches programmes, site SharePoint, présentations...)
  • Assurer l'appui à la préparation et au bon déroulement des différents Comités Learning Groupe (gestion des invitations, préparation des agendas et des supports, coordination avec les intervenants, traduction des contenus, rédaction des synthèses de réunion...).

Appui Communication Learning

  • Contribuer à la préparation de supports de communication (e-mails, présentations, SharePoint) en veillant à l'alignement avec le narratif et le discours du Groupe
  • Participer à la promotion des programmes ENGIE University
  • Assurer la diffusion d'informations auprès des différentes parties prenantes (participants, HR, managers)
  • Maintenir et mettre à jour les contenus (catalogue, pages programmes, outils digitaux)

Support Projets Learning

  • Participer à des projets transverses (amélioration des processus, digitalisation, outils de partage d'information, etc.)
  • Contribuer à la collecte, consolidation et analyse des feedbacks des programmes (NPS, retours participants, retours des formateurs)

3. Profil recherché

Formation

  • Étudiant(e) niveau Bac+4/5 (école de commerce, université, RH, Communication, Management…)

Compétences

  • Bonne maîtrise des outils bureautiques : suite Microsoft 365…

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