ALTERNANCE - Chef.fe de projet junior en fabrication additive H/FNAVAL GROUP

Naval Group est une entreprise de haute technologie d'envergure internationale et compte parmi les rares leaders mondiaux des systèmes navals de défense qui maîtrisent l'ensemble de la chaîne de réalisation des programmes complexes. Naval Group répond aux besoins de ses clients grâce à ses savoir-faire exceptionnels et ses moyens industriels uniques.

Le site industriel Naval Group d'Indret est dédié aux activités d'ingénierie, de réalisation, d'essais et d'entretien des systèmes et équipements pour la propulsion navale et la production d'énergie. Au cœur du site de Nantes-Indret, nous vous proposons de rejoindre le service UFO (Usine du futur, Fabrication additive et OpenLab). Vous serez immergé dans un environnement de pointe, dédié à la fabrication additive et à l'innovation technologique.

CE QUE NOUS PROPOSONS :

Rejoignez Naval Group et devenez un acteur clé de l'innovation dans le domaine de la fabrication additive métallique. Nous recherchons un.e alternant.e pour la rentrée de septembre 2026 pour une durée de 12 mois.

Vous serez responsable du pilotage opérationnel quotidien et de la gestion de projets innovants. Votre rôle sera crucial pour assurer le bon déroulement des projets, la gestion des risques et la communication inter-sites. A ce titre, vos missions seront les suivantes :

- Gestion de Projets : Piloter plusieurs sujets de fabrication additive métallique en participant à la gestion des enveloppes budgétaires, des plannings et des avancements techniques.

- Reporting : Réaliser des reportings mensuels sur les aspects financiers, techniques, risques et opportunités.

- Communication et Coordination : Assurer une communication fluide avec les équipes de production et les autres sites de Naval Group. Vous serez amené.e à vous déplacer en autonomie sur les différents sites.

- Validation Technique : Travailler en étroite collaboration avec la Direction Technique pour obtenir les validations nécessaires.

PARLONS DE VOUS

Vous êtes en dernière année d'ingénieur généraliste ou préparez un Master 2 en Management de projet et/ou Management de l'innovation. Vous avez des connaissances en matériaux ou en mécanique.

Ce qui vous caractérise :

- Fiabilité, respect des engagements, esprit critique et capacité d'analyse.

- Autonomie, rigueur et agilité.

- Excellente expression écrite et orale.

- Aisance relationnelle et capacité à convaincre.

- Curiosité et ouverture d'esprit.

- Esprit d'Initiative : être proactif et ne pas hésiter à demander des clarifications pour s'assurer que les projets avancent dans la bonne direction.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

- Intégration et accompagnement : Naval Group met un point d'honneur à faciliter l'intégration de ses nouveaux collaborateurs. Un parcours d'embarquement spécifique est mis à votre disposition pour vous accompagner dans votre prise de poste et votre intégration au sein de l'équipe

- Environnement de travail : Travailler au sein d'un site industriel dynamique et innovant, au cœur des activités de propulsion navale et de production d'énergie.

- Développement des compétences : Participer à des projets variés et enrichissants, en collaboration avec des équipes expertes et engagées.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

- Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l'entreprise (participation, intéressement).

- Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.

- Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance).

- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.

- Une prise en charge des frais de transport (70% du titre de transport en commun)

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté.e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre Talent Acquisition Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé.e dans les plus brefs délais.

Important : Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité