IT DEMAND & SUPPLY PLANNING LEAD (H/F)Lacoste
Critères de l'offre
Métiers :
- Business Planning Manager (H/F)
- + 1 métier
Secteur :
- Commerce, Distribution
Compétences :
- Anglais
- SAP
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- CDI
L'entreprise : Lacoste
Description du poste
En tant que responsable duflux End to End du Demand & Supply Planning, vos principales missions sont:
Sur l'expertise :
· Agir en tant qu'expert/lead planningafin de piloter l'équipe
· Travailler en étroitecollaboration avec les équipes opérationnelles afin d'assurer la cohérenced'ensemble des solutions de Demand et Supply Planning dans l'écosystèmeLacoste ;
· Être partie prenante dans laconception des solutions fonctionnelles et techniques ;
· Valider le schéma d'architecture en collaboration avec l'ArchitectSolutions ;
· Être le garant de l'analysed'impacts transverses sur les différents domaines et outils satellites ;
· Participer à / assurer labonne exécution des projets et initiatives autour du planning ;
· Partager votre expérience etvotre savoir-faire.
Sur le management d'équipe :
· Prendre en charge la gestionet l'animation de l'équipe ;
· Aider chaque membre del'équipe dans la fixation de leurs objectifs annuels ;
· Suivre et donner desfeed-back en continu ;
- Assurer le suivi RH de la performance (entretiens annuel, développement des compétences et les plans de formation associés) ;
· Développer les talents :Aider les membres de l'équipe à atteindre leurs aspirations de carrière ;
- Organiser l'activité, gérer les absences et les congés, les plans de charges et le reporting mensuel d'activité.
Description du profil
· Expertise significative enDemand & Supply Planning
· Expérience dans un contexteinternational
· Expérience réussie en mise enplace de solution de Planning (end to end)
· Expertise en management deprojet complexes en mise en place de solution de planning
· Connaissance SAP, et ANAPLANest un plus
· Expérience dans le monde dufashion est un plus
· Aptitudes :
ü Anglais courant exigé
ü Leadership
ü Esprit d'équipe
ü Méthodique et pointu
ü Flexible et rigoureux
ü Bonne communication (niveau de communication adéquaten fonction de l'interlocuteur)
ü Capacité de coordination
ü Capacité de formalisation et de synthèse
ü Capacité de piloter/diriger différent profils