Directeur(trice) régional(e) d'exploitation F/H- CDIMAGORA

Happy Senior, c'est la nouvelle génération de résidences seniors !Comptant pami les 9 marques du Groupe Odalys (Odalys Vacances, Odalys City, Odalys Campus, Odalys Plein Air, SGIT Gestion, Odalys Invest, Flower Campings, Souffle du Monde …), Happy Sénior est un concept innovant de résidence non médicalisée permettant aux seniors de vivre en toute autonomie dans des logements spacieux et agréables, tout en bénéficiant de nombreux services au quotidien (restauration, ménage, laverie, petit bricolage, présence et assistance 24h/24, téléalarme, service de conciergerie, services à la personne à la carte) dans un environnement sécurisé. Situées au cœur ou à proximité directe des centres-villes, ces résidences s'organisent autour d'espaces communs et d'activités multiples.

Nous recherchons un Directeur Régional d'Exploitation pour piloter un portefeuille de résidences séniors et accompagner nos équipes vers l'excellence opérationnelle. Véritable chef d'orchestre, vous garantissez la performance globale, la rentabilité et la qualité de service au sein de votre région.

Pilotage opérationnel

• Superviser les résidences de la région et garantir la qualité de service.
• Appliquer et suivre les standards et procédures internes.

Gestion financière

• Élaborer et suivre le budget régional.
• Analyser les performances (CA, marges, coûts) et mettre en place les actions correctives.

Management

• Recruter, intégrer, former et accompagner les équipes.
• Suivre la performance et garantir le respect des procédures, de la législation sociale et de la politique RSE.

Performance commerciale

• Développer les stratégies commerciales pour optimiser le taux d'occupation et le RevPAR.
• Collaborer avec le revenue management pour maximiser les résultats.

Qualité & conformité

• Garantir la conformité sécurité, hygiène et réglementaire.
• Superviser les audits et maintenir/optimiser les classements.
• Entretenir les relations avec clients, partenaires et acteurs locaux.

• Vous êtes diplômé(e) en management, en école de commerce, en école hôtelière ou dans le médico-social et vous disposez d'une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire.
• Qualités managériales et leadership
• Sensibilité pour la gestion et le développement commerciale
• Maîtrise des outils informatiques (Logiciel, Pack office, Outlook)
• Gestion d'un centre de profit, orienté(e) résultat
• Autonome pour gérer votre activité, fiable et responsable
• Excellente présentation et sens de la relation client
• Esprit d'équipe, agilité, disponibilité et polyvalence

Informations complémentaires :

• Type de contrat de travail : CDI
• Temps de travail & horaires : Cadre forfait jours
• Rémunérations & avantages : A négocier suivant profil, indemnité repas, mutuelle d'entreprise, séjours collaborateurs.

Acteur(trice) de votre carrièreprofessionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectivesd'évolution au niveau local ou national.

Nos postes sont ouverts aux personnes ensituation de handicap.