Responsable De Département Exploitation H/FEngie
Lacroix-Saint-Ouen (60)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable exploitation (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Environnement, Eau, Energie
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 1 diplôme
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Lacroix-Saint-Ouen (60)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
L'entreprise : Engie
Et si votre prochaine aventure professionnelle commençait chez ENGIE ?
Rejoindre ENGIE, c'est intégrer un acteur majeur de la transition énergétique dont la raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers une économie neutre en carbone.
Avec 98 000 collaborateurs présents dans 30 pays, le Groupe couvre l'ensemble de la chaîne de valeur de l'énergie, de la production à la vente, en passant par les infrastructures.
ENGIE regroupe plusieurs activités complémentaires : la production d'électricité et de gaz renouvelables, les actifs de flexibilité et notamment les batteries, les réseaux de transport et de distribution de gaz et d'électricité, les infrastructures énergétiques locales (réseaux de chaleur et de froid) et la fourniture d'énergie aux clients particuliers, collectivités ou entreprises.
#WithENGIE
Description du poste
Responsable de Département Exploitation & Maintenance (F/H)
Compiegne
Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique en apportant des solutions durables à nos clients. Chaque jour, nos équipes assurent le confort, la sécurité et la performance des bâtiments sur tout le territoire. Nous recherchons un·e Responsable de Département pour piloter notre activité en Picardie Sud et donner du sens à la maintenance de demain.
Vous aimez relever des défis concrets, fédérer des équipes et garantir l'excellence opérationnelle ? Ce poste est fait pour vous. Rejoignez une structure à taille humaine au sein d'un grand groupe engagé.
Vos missions
- Piloter l'activité exploitation et maintenance sur le périmètre Picardie Sud, dans un environnement multi-secteurs (habitat, tertiaire, industrie, santé, facility management).
- Manager et accompagner vos équipes au quotidien pour garantir un haut niveau de performance technique, économique et contractuelle.
- Assurer le suivi et le respect des engagements contractuels auprès de vos clients, en veillant à leur satisfaction.
- Développer l'activité commerciale de votre département en identifiant de nouvelles opportunités et en participant aux réponses aux appels d'offres.
- Garantir la sécurité des personnes et des installations en appliquant les politiques QHSE du groupe.
- Optimiser les budgets et les ressources pour atteindre les objectifs de rentabilité fixés.
- Être l'interlocuteur·rice privilégié·e des clients et partenaires sur votre zone géographique.
Votre profil
- Formation de niveau Bac à Ingénieur en management, maintenance ou génie des installations.
- Expérience confirmée de 3 à 5 ans minimum dans le pilotage d'activités de maintenance ou d'exploitation multi-techniques.
- Compétences managériales avérées : vous savez fédérer, motiver et faire grandir vos collaborateurs.
- Rigueur, fiabilité et sens des responsabilités dans la gestion de vos engagements.
- Esprit d'analyse, réactivité et capacité à prendre des initiatives face aux imprévus.
- Aisance relationnelle et sens du service client développé.
- Permis B indispensable pour ce poste itinérant en Hauts-de-France.
Localisation
Poste basé à Compiègne (60), avec des déplacements réguliers en Hauts-de-France. Poste itinérant, sur site client.
Ce que nous offrons
- Une rémunération attractive : salaire fixe brut annuel entre 50 et 60 K Euro, complété par une part variable pouvant aller jusqu'à 18 %.
- Un véhicule de fonction pour vos déplacements professionnels et personnels.
- Des missions variées et stimulantes dans un environnement multi-secteurs qui ne connaît pas la routine.
- Un cadre de travail convivial au sein d'une équipe engagée, avec un management de proximité.
- Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle respecté grâce à une organisation souple.
- De réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe international leader de la transition énergétique.
- Un CDI à temps plein avec les avantages d'un grand groupe (participation, intéressement, avantages CSE).
Nos engagements
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !
ENGIE s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, d'âge, de genre, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d'aménagements spécifiques pour participer au processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer.
Business Unit: GBU Local Energy Infrastructures
Division: LEI - France [000]
Entité légale: ENGIE ENERGIE SERVICES
Nom de l'entreprise: ENGIE
Référence : 68018