Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable Etudes (H/F)
Expérience min :
- 1 à 20 ans
Secteur :
- Industries Aéronautique, Spatial, Naval
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 1 diplôme
Lieux :
- Centre-Val de Loire
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
L'entreprise : ArianeGroup
Un leader mondial de l'accès à l'espace, au service de ses clients institutionnels et commerciaux et de l'indépendance stratégique de l'Europe.
Nous concevons des solutions innovantes et compétitives en matière de systèmes de lancement et d'applications spatiales civiles et militaires pour nos clients institutionnels, commerciaux et industriels. Pour cela, nous maîtrisons les technologies les plus avancées, de l'ensemble du système à la propulsion, aux équipements et aux matériaux. Cette expertise, et ce savoir-faire unique de nos équipes, nous en faisons bénéficier les marchés de l'espace, de la défense, de l'énergie et d'autres secteurs industriels, à travers des produits, des équipements et des services à haute valeur ajoutée.
Description du poste
Venez contribuer à l'innovation dans le domaine des matériaux énergétiques et inertes !
En tant que Responsable d'Études Matériaux (F/H), vous serez au cœur de la recherche, du développement et de l'industrialisation des matériaux et procédés pour la fabrication de chargements de propergol. Vous rejoindrez une équipe dynamique et compétente, travaillant sur des projets stratégiques, spatiaux et civils.
Votre environnement de travail
Vous évoluerez au sein du «Centre de compétences Matériaux Energétiques et Chimie», qui regroupe environ 100 personnes sur 2 sites. Votre mission principale sera de conduire la recherche, le développement et l'industrialisation des matériaux et procédés pour la fabrication de chargements de propergol. Vous travaillerez sur des projets variés, allant de la synthèse des matières nécessaires pour les matériaux énergétiques à la formulation des matériaux et aux procédés de fabrication.
Vos missions
-
Piloter techniquement les contributions des métiers permettant de définir et justifier un matériau dans toutes ses phases de vie
-
Rechercher et définir les solutions matériau répondant au besoin du client en intégrant les notions de maturité technique et les objectifs de coût
-
Construire puis conduire les programmes de montée en maturité ou de développement dans son domaine d'activités
-
Assurer l'assistance technique aux productions de série dans son domaine d'activités
-
Anticiper les besoins futurs et proposer des solutions innovantes et créatrices de valeur ajoutée en termes de matériaux énergétiques et inertes
-
Assurer la traçabilité des travaux et matériaux développés (knowledge management)
-
S'interfacer avec les autres emplois contributeurs et échanger des données issues des travaux respectifs
-
Présenter en interne société les résultats techniques des activités en responsabilité, avec le niveau de synthèse approprié
-
Participer aux chantiers d'amélioration continue
-
Participer aux groupes projet
-
Définir puis rédiger les programmes techniques, financiers et calendaires pour répondre aux besoins et objectifs des demandeurs dans un esprit d'optimisation des coûts
-
Organiser la conduite des travaux d'études Matériaux de votre domaine d'activités
-
Assurer éventuellement la responsabilité de lots de travaux dans l'outil de gestion
Profil recherché
-
Formation : Vous avez une formation initiale d'ingénieur ou équivalent (BAC+5), de préférence dans le domaine de la chimie
-
Expérience : Vous avez acquis une expérience significative dans le domaine des matériaux énergétiques (1 an minimum)
-
Compétences techniques : L'expérience du travail en environnement pyrotechnique, des connaissances sur les Matériaux Energétiques seraient un plus
Qualités personnelles
-
Autonomie et rigueur dans le travail
-
Curiosité technique
-
Capacité à travailler en équipe et en contact avec l'ensemble des acteurs d'une chaîne de production étude ou série
-
Bonnes capacités relationnelles
-
Force de proposition
ℹ Informations pratiques
-
Déplacements : Des déplacements réguliers vers le site du Haillan sont à prévoir ainsi que des déplacements occasionnels en France métropolitaine.
-
Horaires : Statut Cadre Forfait Jours
-
Lieu : Site ArianeGroup de Saint-Médard en Jalles (33)
-
⚠️ Important : Ce poste nécessite une habilitation de défense délivrée par le Ministère des Armées.
Vous êtes prêt(e) à relever le défi et à mettre votre talent au service de nos ambitions dans le domaine des matériaux ?
Postulez dès maintenant et venez construire l'avenir avec nous ! Ensemble, améliorons continuellement nos processus pour atteindre l'excellence dans le domaine des matériaux énergétiques et inertes ! .
Quelques mots sur le site de : Saint Médard en Jalles
Avec plus de 350 ans d'histoire, le site de Saint-Médard-en-Jalles peut être considéré comme l'un des plus anciens site industriel de France. Retrouvez près de 650 collaborateurs au milieu d'une forêt de 400 hectares et côtoyez des domaines d'expertises rares sur le territoire français.
Proche de Bordeaux, le site est spécialisé dans la préparation de matériaux énergétiques et le chargement en propergol des propulseurs. Il y procède également au démantèlement et au traitement de dépollution des missiles en fin de vie opérationnelle, grâce à un procédé innovant de traitement de déchets pyrotechniques et toxiques par voie biologique.
Le site dispose d'un CSE dynamique avec de nombreuses sections associatives et avantages associés.
Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité d'ArianeGroup. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative sera réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.
ArianeGroup croit fermement que la diversité est un facteur clé pour renforcer l'innovation et la collaboration.
Nous accueillons toutes les demandes et nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif.
Nos critères de sélection sont fondés uniquement sur les compétences et les aptitudes professionnelles.

