Chef de projets statistiquesSOCIETE EUROPEENNE DE CARDIOLOGIE

Piloter et coordonner l’ensemble des activités statistiques liées aux Registres de l’ESC, en garantissant la qualité, l’intégrité et la validité scientifique des données, des analyses et des publications. Agir en tant qu’expert statistique principal auprès des comités, cardiologues, sponsors et parties prenantes internes, en apportant un accompagnement tout au long du cycle de vie des projets. Élaborer et revoir les plans d’analyse statistique, les analyses et les publications scientifiques. Superviser les prestataires statistiques externes, y compris le suivi des livrables, des délais et des budgets. Contribuer à l’amélioration continue des procédures, des standards qualité et des processus opérationnels du département Registries.

Dans le détail : 

Piloter et coordonner l’ensemble des activités statistiques liées aux Registres de l’ESC

Assurer la qualité, l’intégrité et la validité scientifique des données, analyses et publications. Fournir une expertise statistique tout au long du cycle de vie des projets de registres, depuis la conception des études et l’élaboration des plans d’analyse statistique jusqu’à l’analyse des données, la production des rapports et la diffusion des résultats scientifiques.

Agir comme partenaire statistique de référence pour les Comités des Registres, les investigateurs, les sponsors et les parties prenantes de l’ESC, en soutenant la prise de décision fondée sur les données et la production de résultats scientifiques de haute qualité.

Gérer les prestataires statistiques externes et les budgets associés

Superviser les activités statistiques externalisées afin de garantir la livraison des prestations dans les délais, le respect des standards de qualité et le suivi efficace des contrats, des livrables, des échéances et des coûts.

Contribuer à l’amélioration continue du département Registries

Participer au développement des standards statistiques, à l’optimisation des processus opérationnels, à la promotion de l’innovation ainsi qu’aux initiatives en science des données et informatique clinique.

Compétences techniques

• Diplôme de niveau Master en Statistiques, Biostatistiques, Data Science, Épidémiologie, Santé Publique, Mathématiques, Sciences Biomédicales ou discipline quantitative équivalente, avec au moins 10 ans d’expérience pertinente ; ou doctorat (PhD) avec au moins 5 ans d’expérience pertinente.
• Expérience significative en biostatistique, programmation statistique, recherche clinique ou observationnelle, études basées sur des registres ou projets de données de vie réelle (Real-World Evidence).
• Une expérience dans un environnement scientifique, académique, pharmaceutique, organisme de recherche sous contrat (CRO) ou secteur de la santé à l’international serait un atout.
• Expertise avancée en biostatistique, épidémiologie et méthodologies de recherche observationnelle.
• Excellente maîtrise des langages de programmation statistique SAS et R.
• Expérience confirmée en recherche clinique, registres patients et études de données de vie réelle.
• Solides connaissances des plans d’analyse statistique (SAP), de la modélisation statistique avancée, des analyses de survie et des processus de publication scientifique.
• Expérience des bases de données de santé et du contrôle qualité des données.
• Excellentes capacités d’analyse, de résolution de problèmes et de communication scientifique.
• Maîtrise de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.

Compétences comportementales

• Excellentes compétences en communication et capacité à vulgariser des concepts statistiques complexes pour des publics non spécialistes.
• Esprit collaboratif et aptitude à travailler efficacement avec des cliniciens, chercheurs, sponsors et équipes multidisciplinaires.
• Excellentes compétences organisationnelles et en gestion de projets, avec la capacité de gérer plusieurs priorités et échéances simultanément.
• Sens du détail, orientation qualité et engagement en faveur de l’excellence scientifique.
• Approche proactive et orientée solutions, avec capacité à travailler de manière autonome tout en favorisant le travail d’équipe.
• Haut niveau d’intégrité professionnelle, de fiabilité et de sens des responsabilités.