Responsable sécurité et gestion patrimoniale (F/H)Le Voyage à Nantes

Le Voyage à Nantes est une société publique locale (SPL) créée en janvier 2011 et chargée de la promotion du dispositif culturel mis en place par Nantes, et plus généralement de la destination Nantes Métropole.
À cette fin, ce qui en fait son exemplarité, la SPL Le Voyage à Nantes produit chaque été un événement qui met en scène ce dispositif via un parcours urbain enrichi de propositions d’œuvres d’art, temporaires ou définitives, dans l’espace urbain. Aujourd’hui « Le Voyage permanent » est ainsi une collection de plus de 120 oeuvres qui amènent à la découverte de la ville. Dans la continuité du Voyage permanent et de l’événement estival, Le Voyage à Nantes propose depuis 2022 « Le Voyage en hiver ». A l’occasion des vacances de Noël, la ville est réinterprétée de façon singulière et sensible par le regard d’artistes qui s’emparent de cette ambiance si particulière des fêtes de fin d’année.

La SPL rassemble au sein d’une seule structure, tourisme et sites culturels phares :
- L’Office de tourisme de Nantes Métropole,
- Le Château des ducs de Bretagne et Mémorial de l’abolition de l’esclavage,
- Les Machines de l’île : Galerie, Éléphant et Carrousel des Mondes Marins,
- La HAB Galerie,
- Le Parc des Chantiers,
- La collection permanente d’œuvres d’art Estuaire, de Nantes à Saint Nazaire.
Le Voyage à Nantes mène une politique RH de proximité et s’attache à promouvoir l’égalité des chances en luttant contre toute forme de discrimination liée à l’âge, au sexe, à l’origine, à un handicap ou à toute autre caractéristique personnelle. Pour ce faire, Le Voyage à Nantes a conclu différents accords d’entreprise (égalité professionnelle et qualité de vie et des conditions de travail…) et a mis en place plusieurs chartes internes (prévention et lutte contre les agissements sexistes et le harcèlement sexuel…) encourageant la diversité et renforçant la cohésion sociale.

La SPL Le Voyage à Nantes recherche, pour le site des Machines de l’Île, un ou une Responsable sécurité et gestion patrimoniale.

Mission principale :
Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable technique des Machines de l’île, vous êtes garant·e du fonctionnement de l’ensemble du site, de la sécurité, la gestion patrimoniale et la maintenance bâtimentaire du site.
Vous assurez, à ce titre, les missions liées à l’hygiène, la sécurité au travail, la sécurité incendie et la sûreté.
Vous encadrez et managez les salariés du service sécurité et gestion patrimoniale.

Principales activités :
1. Être responsable de l’hygiène, de la sécurité des Machines de l’île, notamment :
- en assurant la conformité des matériels et des équipements au regard de la réglementation
- en supervisant l’organisation et l’exécution des formations obligatoires, internes et externes
- en participant à la mise en place, à l’actualisation et à l’application des procédures et des protocoles ad hoc
- en étant garant·e de l’évaluation des risques professionnels et des mesures de prévention en place ou à déployer (document unique d’évaluation des risques professionnels, risques chimiques...)
- en étant garant·e de la gestion des entreprises extérieures (plan de prévention)
- en étant force de proposition sur l’évolution de la sécurité au travail
- en suivant et en analysant la consommation des fluides et des énergies et en participant à la mise en œuvre opérationnelle des orientations RSE

2. Être garant·e et organiser la sécurité incendie des Machines de l’île, ainsi que du groupement d’établissements recevant du public des Nefs en collaboration quotidienne avec le PC sécurité, notamment:
- en assurant la mise en place des contrats et la conduite de l’exécution de l’ensemble des prestations de sécurité incendie, de maintenance des équipements et de vérifications périodiques par des sociétés extérieures
- en assurant la mise en place, le suivi et la mise à jour du registre de sécurité
- en organisant les commissions de sécurité, en coordonnant la préparation des visites et en garantissant le suivi des prescriptions
- en assurant la coordination des activités développées par les exploitants
- en assurant la mise en place des typologies des manifestations récurrentes et les documents associés en lien avec les exploitants et leur instruction
- en établissant les dossiers de sécurité spécifique à chaque événementiel

3. Être garant·e de la sureté des Machines de l’île en collaboration quotidienne avec le prestataire sûreté, notamment :
- en assurant la conduite de l’exécution de l’ensemble des prestations de sûreté par des sociétés extérieures
- en définissant et organisant les moyens, dispositifs et systèmes visant à la protection des installations et des personnes,

4.
Être responsable de la gestion patrimoniale et de la maintenance bâtimentaire des Machines de l’île, ainsi que du groupement d’établissements recevant du public des Nefs, notamment :
- en garantissant le bon fonctionnement technique des infrastructures (bâtiments, installations, équipements et matériels)
- en pilotant la mise en place des contrats de prestations et fournisseurs bâtimentaires
- en assurant la bonne exécution et le suivi des prestations de maintenance corrective et préventive des installations
- en intégrant les enjeux environnementaux dans les travaux et aménagements
- en pilotant la Gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO)
- en assurant le contrôle de la qualité, des moyens, méthodes et outils des prestataires techniques et de services (nettoiement, toiture, multi-technique, huisseries...)
- en assurant l’étude de la faisabilité technique de projets spécifiques bâtimentaires
- en assurant la planification des interventions ponctuelles bâtimentaires relatives notamment aux événements culturels et réceptifs
- en participant à l’élaboration et au suivi des plans de gros entretien et des budgets

5. Assurer l’encadrement des salariés du service Sécurité et Gestion Patrimoniale

Poste : CDI à temps plein à pourvoir dès que possible – Statut Cadre - Salaire de base mensuel à partir de 3 000€ bruts selon expérience - Organisation du temps de travail annualisée sur la base d’un forfait de 212 jours - 13ème mois après 6 mois d’ancienneté - 6 semaines de congés payés - Complémentaire santé et titres restaurant pris en charge à 60% par l’employeur - Travail régulier certains week-ends, jours fériés et soirées.

Retour des candidatures (CV + lettre de motivation) avant le 18 mai 2026
Direction des Ressources Humaines – Réf RPSGP
SPL Le Voyage à Nantes
1-3 rue Crucy
BP 92211 – 44022 Nantes cedex

• Formation BAC+5 : Bâtiment et Travaux Publics, Qualité, Hygiène Sécurité et Environnement
  - Expérience de 7 années minimum dans un poste similaire (dans un ERP ou dans un organisme de contrôle)
  - Connaissances des règles dans les domaines de l’hygiène, de la sécurité, de la sûreté, de la maintenance bâtiment et de l’entretien
  - Connaissance de la gestion de la sécurité des manifestations publiques
  - Connaissances des normes de sécurité des espaces et des établissements recevant du public (ERP) et établissements recevant des travailleurs (ERT)
  - Capacité à mener un projet (rétroplanning, élaboration et suivi de budget...)
  - Capacité à conduire les opérations d’entretien-maintenance : mise en place des outils de suivi, définition des besoins, suivi et réception des travaux
  - Capacité à décider, à fédérer et à encadrer une équipe
  - Niveau d’anglais B2
  - Organisation, anticipation et gestion des priorités
  - Rigueur et précision
  - Force de proposition
  - Intérêt pour le secteur culturel, artistique et/ou touristique et les activités du Voyage à Nantes
  - Intérêt pour les enjeux culturels, sociaux et environnementaux d’une démarche RSE en entreprise
• Habilitations spécifiques nécessaires pour la réalisation des missions :
  - Habilitations électriques : H0V B0 BS BE B2V Manoeuvre
  - SSIAP1 apprécié