Responsable service formation technique (H/F)Groupe LIP
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable du service formation (H/F)
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Diplômes :
- Bac. Général
Lieux :
- Montluel (01)
Conditions :
- CDI
- À partir de 45 000 € par an
- Temps Plein
L'entreprise : Groupe LIP
Le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement reconnu, créé en 2005. Avec plus de 700 collaborateurs permanents et plus de 180 agences réparties sur les territoires Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, le Groupe LIP connait une croissance importante et continue, basée sur des valeurs fortes : Confiance, Professionnalisme et Esprit d'Équipe.
Le Groupe LIP, ce sont 3 expertises métiers :
- LIP Industrie & Bâtiment : Métallurgie, Nucléaire, Travaux publics, Gros œuvre, Second-œuvre, Espaces verts
- LIP Mantrans : Transport, Logistique, Supply Chain, Car et bus, Exploitation
- LIP Solutions RH (métiers du tertiaire, de l'ingénierie, des services et du médical) : Office, Comptabilité, paie et gestion, Télémarketing et force de vente, Bureau d'études et ingénierie, Informatique et technologies, Médical et santé, Hôtellerie et restauration
Chaque jour, de nombreux postes sont à pourvoir en CDI ou CDD dans nos agences d'intérim et au siège social, situé dans le 7ème arrondissement de Lyon.
Être salarié permanent chez LIP, c'est vivre une aventure humaine, professionnelle et émotionnelle, en portant fièrement nos valeurs.
Nous misons sur votre savoir-être et votre personnalité. Vous êtes investi, enthousiaste, persévérant et avez une forte culture du résultat ? Vous avez le bon état d'esprit pour réussir.
Et bien sûr, nous encourageons à la mobilité interne nos collaborateurs !
Description du poste
Le pôle Ingénierie & Bureau d'Études de LIP Ingénierie recrute pour l'un de ses clients, organisme de formation spécialisé dans le secteur nucléaire, un(e) Responsable de Service Formation (H/F).
Vous avez une expertise en ingénierie de formation, une connaissance du secteur nucléaire et un sens aigu de la qualité et de la conformité réglementaire ? Vous aimez piloter des projets, manager des équipes et contribuer à l'amélioration continue ? Ce poste est fait pour vous !
Votre mission :
En tant que Responsable de Service Formation, vous garantissez la qualité, la cohérence et la conformité des dispositifs de formation, tout en structurant et faisant évoluer l'ingénierie pédagogique. Vous sécurisez les activités du centre vis-à-vis des exigences spécifiques du secteur nucléaire (réglementation, sûreté, traçabilité) et contribuez au développement stratégique de l'organisme.
Vos principales responsabilités :
Ingénierie et Qualité :
- Piloter et optimiser l'ingénierie de formation, en garantissant la conformité aux référentiels qualité (Qualiopi, exigences clients) et aux réglementations nucléaires.
- Assurer l'adéquation des formations avec les besoins clients et les exigences réglementaires.
- Déployer et maintenir une démarche qualité pérenne, en participant aux audits internes et externes.
- Mettre en œuvre et améliorer les processus qualité, et assurer la traçabilité de la documentation.
Veille et Conformité :
- Intégrer les exigences réglementaires et normatives dans les dispositifs de formation.
- Maintenir une veille réglementaire et normative spécifique au secteur nucléaire.
- Collaborer avec les experts techniques et formateurs spécialisés.
Management et Relations :
- Manager les formateurs et coordinateurs du service, et assurer le lien fonctionnel avec les équipes des différents centres.
- Travailler en étroite collaboration avec la direction et les services internes.
- Être l'interlocuteur privilégié des clients sur les aspects ingénierie et qualité.
- Participer aux réponses aux appels d'offres et aux projets stratégiques.
Le poste est basé à Montluel
Description du profil
Expérience : Expérience significative dans la conception et le pilotage de dispositifs de formation, idéalement dans le secteur nucléaire.
Compétences techniques :
Maîtrise des exigences qualité (Qualiopi) et des processus d'amélioration continue.
Connaissance des contraintes réglementaires du nucléaire.
Gestion de projets multi-services.
Compétences managériales :
Expérience en management d'équipe et pilotage de projets transverses.
Capacité à organiser, planifier et prioriser.
Compétences comportementales :
Rigueur, sens des responsabilités et esprit d'analyse.
Adaptabilité, aisance relationnelle et sens du service client.
Pourquoi postuler ?
Rejoindre un organisme de formation leader dans le secteur nucléaire.
Contribuer à des projets stratégiques et à l'amélioration continue des dispositifs de formation.
Bénéficier d'un environnement dynamique et d'une équipe engagée.