Evènement recrutement - CAP VERS TON JOB F/HJOBINLIVE

JobinLive est un cabinet de recrutement et de communication RH orienté inclusion avec un objectif simple : la mise en relation des candidats en situation de handicap en recherche d'emploi avec les recruteurs à la recherche de nouveaux talents.
Depuis 2006, notre équipe de recruteurs passionnés accompagne les entreprises dans leur recherche de nouveaux talents dans les secteurs suivants :
Bancaire, IT, Commerce, Distribution, Energie ou encore Hôtellerie-Restauration. Chaque année, ce sont des milliers de candidats accompagnés vers l'emploi et des centaines de recruteurs qui intègrent des talents diversifiés !
Que vous soyez candidat ou recruteur, notre équipe vous accompagne tout au long de vos recherches.

Description de l'entreprise

La Banque Populaire du Nord fait partie du 2nd plus grand groupe bancaire français (BPCE) et déploie ses 126 agences de proximité, 6 Centres d'Affaires Entreprises et 3 agences Patrimoniales dans le Nord, le Pas de Calais, La Somme, l'Aisne et les Ardennes. A la Banque populaire du Nord, notre raison d'être résonne en chaque action que nous entreprenons.
Bien plus qu'une banque, nous tissons des liens solides avec nos clients et partenaires et notre raison d'être est ancrée dans notre ADN : Créateurs de liens, nous accompagnons durablement et avec dynamisme ceux qui vivent et entreprennent sur notre territoire et son littoral.

Poste et missions

Cap vers ton job - Territoire de Lille

La Banque Populaire du Nord, engagée aux côtés de ceux qui vivent et entreprennent sur notre territoire, vous invite à une soirée de recrutement pas comme les autres !

Le 09 juillet 2026

Un lieu emblématique de la Métropole Lilloise

(Le lieu est tellement exceptionnel qu'on préfère te le révéler juste après ton inscription )

⏰ A partir de 18h30

Envie d'un job qui carbure autant que vous ?

Chez nous, chaque collaborateur-trice est un-e acteur-trice clé du développement économique local. En rejoignant la Banque Populaire du Nord, vous participez à une aventure collective où proximité, engagement et dynamisme sont les moteurs de notre réussite

AU PROGRAMME :

✅ Une présentation de notre banque, nos valeurs et nos opportunités locales

✅ Des échanges privilégiés avec nos équipes RH et nos équipes du réseau commercial

✅ Une immersion dans nos métiers autour d'un buffet convivial

Profil et compétences requises

PROFILS RECHERCHÉS :

Nous recrutons principalement des profils commerciaux, débutants ou expérimentés, prêts à relever de nouveaux défis et à accompagner nos clients dans leurs projets.

Conseiller-es commerciaux, clientèle particuliers, professionnels

Chargé-es d'affaires, Chargé-es de clientèle professionnelle agricole

Vous aimez le challenge, le contact client et souhaitez évoluer au sein d'une banque ancrée sur son territoire ? Cette soirée est faite pour vous !

️ Prêt à prendre le départ ?

Inscrivez-vous dès maintenant en candidatant. Si votre candidature est retenue vous serez contacté par notre chargé de recrutement qui vous transmettra votre invitation nominative permettant d'accéder à la soirée.

Rejoignez une entreprise qui va de l'avant et qui mise sur son territoire pour grandir. À vous de jouer !

#CapVersTonJob #Recrutement #ChallengeTaCarrière #TerritoireEtTalent

Informations complémentaires sur le poste

Votre package de rémunération :

• Fixe annuel + un variable commercial fixé sur vos objectifs collectifs et individuels

Vos avantages:

• Primes d'intéressement et de participation

• Primes diverses (crèche, garderie, scolarité etc…)

• Plan d'épargne entreprise et plan épargne retraite

• Prise en charge par la BPN de votre abonnement de transport en commun à 75%,

• Plusieurs dispositifs d'accompagnements à la parentalité et aux aidants familiaux

• Un régime de prévoyance et santé

• Carte ticket restaurant ou restaurant d'entreprise selon votre localisation

• Une tarification avantageuse sur la gamme de produits et services bancaires

• Des accompagnements financiers à votre mobilité géographique

•Les avantages du CSE

Les étapes du processus de recrutement à la BPN :

1. Après avoir adressé votre candidature en ligne, celle-ci est reçue et examinée par notre chargé-e de recrutement en lien avec les managers opérationnels.

2. Ca match ?, Dans ce cas, vous serez contacté-e pour un premier échange téléphonique pour faire connaissance.

3. L'entretien est positif ? Vous serez invité-e à réaliser un test de personnalité Assesfirst avant de rencontrer un-e Responsable RH pour échanger sur votre parcours, vos projets et que nous vous présentions notre banque et nos opportunités.

4. A l'issue de cet entretien, vous serez invité-e à rencontrer votre futur-e manager au sein de votre future agence.

5. Un troisième entretien est parfois envisagé en fonction du profil recherché et de l'équipe qui recrute.

La Banque Populaire du Nord est engagée en faveur de la diversité et de la lutte contre toute forme de discrimination pour construire un environnement de travail inclusif offrant les mêmes opportunités à toutes et tous.