CDI- Responsable de département Facility Management H/F

Au sein du site Naval Group de Nantes-Indret, sous le pilotage du directeur Gestion de Site, Sécurité, Environnement, vos principales missions en tant que Responsable du département Facility Management seront les suivantes

- Animer, fédérer et manager les collaborateurs du département ; animation de réunions hebdomadaires, mensuelles et annuelles, gestion de l'adéquation charge/compétences de l'équipe et des priorités

- Organiser, piloter et garantir la disponibilité et le maintien des infrastructures du site y compris l'électricité HT/BT; assurer la réalisation des contrôles préventifs des installations de votre périmètre (usine électrique, chaudières vapeur chauffage, centrales de traitements d'air, production eau pure, production air comprimée, groupes froid, station d'épuration, gestion des déchets…), assurer le curatif, la rénovation ou l'amélioration de ces installations en tant que maître d'œuvre,

- Piloter les travaux de petites et moyennes dimensions affectés au service (Infrastructures, électricité, Chauffage-ventilation-climatisation, services….)

- Assurer le bon fonctionnement des services de soutien pour l'ensemble du site (Nettoyage, Accueil, Courrier, archives, Véhicules pour déplacements, vêtements de travail, casernement, vestiaires, espaces verts, nettoyage des bâtiments, gestion des déchets, gestion de parc véhicule….). A ce titre, contribuer à l'amélioration du climat social du site en assurant le traitement des « irritants sociaux ».

- Superviser les activités visant à réduire la consommation d'énergie et l'empreinte carbone

- Gérer les principaux contrats de sous traitance de maintenance et d'exploitation du site, participer aux rituels de pilotage des partenaires principaux.

- Représenter la direction au conseil d'administration du restaurant l'Ermitage

- Participer à l'élaboration du schéma directeur Industriel et Tertiaire

- Assurer la qualité, le respect des coûts, les délais du service (y compris pour les prestations confiées), mesurer sa performance (via un management visuel et le suivi d'indicateurs de performance), définir et piloter les chantiers de progrès du département ou de la direction

- Assurer le respect des règles métiers, des règles du site, du savoir-être et être acteur de l'amélioration de la SSTE

- Être acteur du collectif DG2SE, contribuer au bon fonctionnement et soutien des autres services de cette direction, contribuer à l'efficacité du réseaux avec les homologues des autres sites.