Responsable technique H/FSUPPLAY

Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.

Supplay recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur des services industriels en environnement aéronautique, un Responsable Technique Métier H/F.
Au coeur des opérations, vous intervenez comme référent technique et manager d'équipe sur des activités à forte exigence opérationnelle. Votre mission consiste à garantir la performance de votre périmètre tout en accompagnant le développement des compétences des collaborateurs.
Vos missions
Management et organisation
- Définir l'organisation et les moyens nécessaires à l'atteinte des objectifs ;
- Organiser et coordonner les activités de votre équipe ;
- Encadrer, accompagner et soutenir les collaborateurs au quotidien ;
- Développer les compétences et la polyvalence des équipes ;
- Apporter un support technique et opérationnel sur le terrain ;
- Veiller à la montée en expertise des collaborateurs.
Référent technique
- Assurer le rôle d'expert métier sur votre périmètre ;
- Identifier, suivre et traiter les sujets techniques sensibles ;
- Accompagner les équipes dans l'analyse et la résolution des problématiques rencontrées ;
- Anticiper les risques et alerter en cas de dérive ou d'anomalie ;
- Garantir l'application des bonnes pratiques et des standards techniques.
Pilotage de la performance
- Assurer le suivi des indicateurs de performance de votre activité ;
- Mettre à jour et analyser les tableaux de bord ;
- Réaliser le reporting auprès de votre hiérarchie ;
- Participer activement aux démarches d'amélioration continue ;
- Mettre en oeuvre les actions nécessaires à l'atteinte des objectifs opérationnels.
Coordination et relationnel
- Collaborer avec les responsables opérationnels et les différents métiers de l'entreprise ;
- Assurer les échanges avec les clients internes ;
- Garantir la bonne circulation des informations entre les différents acteurs ;
- Contribuer à la qualité de service délivrée au client.
Ressources humaines et conformité
- Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs ;
- Accompagner le développement des compétences et des qualifications ;
- Veiller au respect des exigences qualité, sécurité, environnement et réglementation du travail.

Profil recherché
- Formation supérieure Bac+3 à Bac+5 à dominante technique ou industrielle ;
- Expérience significative dans un environnement industriel, idéalement aéronautique ;
- Expérience en management d'équipe opérationnelle ;
- Capacité à piloter une activité et à accompagner les équipes sur des sujets techniques ;
- Aisance dans l'analyse des indicateurs de performance et le suivi d'activité ;
- Leadership, sens de l'organisation et capacité à fédérer ;
- Goût du terrain et forte orientation résultats ;
- Bon relationnel et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés.

intéressement, participation