Chargé de développement RH F/HCAP INGELEC SA

Groupe international d'Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions Clés en main sur des projets de construction, de rénovation ou d'extension d'ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Energies, et des Industries.

A travers nos 15 implantations en France et à l'international, nos 650 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.

Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !

Dans un contexte de croissance et de structuration, nous recherchons un(e) chargé(e) de développement RH pour notre agence de Mérignac (33).

Sous la responsabilité de la Responsable Gestion des Carrières, vous accompagnez nos équipes sur l'animation du développement des compétences et la mise à jour de la cartographie des emplois.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Coordination opérationnelle des formations : organisation logistique des sessions et gestion des prestataires ;
• Création et gestion des outils de formation : élaboration du catalogue interne, des supports et des dispositifs d'évaluation ;
• Suivi et analyse de la performance formation : mise à jour des tableaux de bord, analyse des résultats et suivi du bilan professionnel à 6 ans ;
• Participation à la conception du référentiel de compétences et du référentiel emploi/métier ;
• Mise à jour et rédaction des fiches de poste, en lien avec les managers opérationnels ;
• Contribution à la GEPP et à la création des parcours professionnels internes.

Diplômé(e) d'une formation Bac+5 en ressources humaines, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience en développement RH ou en formation.

Reconnu(e) pour votre rigueur, vous faites preuve d'un bon esprit de synthèse et d'une aisance rédactionnelle.

Des solides notions en analyse de données RH et un intérêt pour les enjeux de développement des compétences est nécessaire pour la bonne réussite de vos missions.

CAP INGELEC s'engage en faveur de l'inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous.