RESPONSABLE DE SECTEURBatigere

Paris (75)CDI
Il y a 2 heuresSoyez parmi les premiers à postuler

L'entreprise : Batigere

Vous placez l'humain au cœur de vos valeurs et souhaitez vous impliquer au sein d'une entreprise responsable et engagée, notre vocation sociale et la diversité de nos métiers répondront à vos attentes. Spécialisées dans le logement social, l'accession sociale et l'accompagnement des publics fragiles, les Sociétés du Réseau BATIGERE sont implantées sur le territoire national et permettent à plus de 230 000 personnes de se loger.

Description du poste

Conformément à notre engagement en faveur de l'égalité et de la Diversité, cette offre s'adresse à toutes les personnes, sans distinction de genre, d'origine, de handicap ou de tout autre élément pouvant être à caractère discriminant.

L'usage du masculin dans cette offre a pour seul objectif de simplifier la lecture.

BATIGERE, créé en 1985, est un acteur majeur dulogement social en France, avec 1 800 collaborateurs et plus de 100 000logements.

Notre mission : bâtir une cité durable centrée sur lebien-être de ses habitants.

Nous plaçons l'inclusion professionnelle, lamixité sociale et la qualité de vie au travail au cœur de nos actions, desengagements reconnus depuis 2011 par les labels « Égalité professionnelle »et « Diversité ».

Rejoignez BATIGERE pour vivre et promouvoir nosvaleurs de solidarité et d'humanité au quotidien !


Votre mission :

En tant que responsable de secteur, vous mettez enœuvre la politique de l'entreprise en matière de maintenance et de sécurité, decadre de vie, de qualité de service et de satisfaction locataires sur votresecteur. A ce titre, vous êtes principalement sur le terrain, vous encadrez uneéquipe de personnel d'immeubles, vous veillez à la qualité des prestations fournieset des services rendus aux locataires.

Management du Personnel d'Immeubles :

  • Réaliser les recrutements en lien avec leresponsable de territoire, définir les objectifs et assurer les entretiensannuels,
  • Organiser le travail de son équipe, garantir leport des EPI, veiller à la continuité de service et mettre en œuvre lesremplacements,
  • Assurer la conduite des réunions d'équipe, réaliseret diffuser les comptes-rendus,
  • Veiller au développement des compétences descollaborateurs via le plan de formation.

Gestion technique et sécurité du patrimoine:

  • Concourir à la sécurité des personnes et desbiens en garantissant le bon entretien des parties communes et privatives, lebon fonctionnement des équipements individuels et collectifs, la réalisationdes visites de sécurité et le traitement des signalements,
  • Commander et gérer les travaux d'entretiencourant des parties privatives et des parties communes de son secteur dans lecadre du marché à bons de commande et dans le respect de ses habilitationsbudgétaires,
  • Assurer le suivi administratif et qualitatif descommandes passées aux fournisseurs et veiller à effectuer les relancesnécessaires au respect des délais.

Relation Clients :

  • Garantir le traitement des réclamationstechniques de son secteur en informant régulièrement les locataires, de lasaisie de la demande jusqu'à la réalisation de la prestation et la réceptiondes travaux,
  • Signaler aux chargées de clientèle toutmanquement au règlement intérieur au sein de nos immeubles,
  • Veiller à la mise en œuvre des relances primodébiteurs par les gestionnaires de résidence et les gardiens d'immeubles,
  • Animer les relations avec les amicales delocataires sur son secteur, mettre en œuvre les rencontres bilatérales prévueaux PCL, diffuser le compte rendu et mener les actions nécessaires,
  • Garantir l'information donnée aux locataires enmatière d'aléas techniques, de travaux à réaliser ou de tout autre élémentpouvant impacter leur quotidien.

Qualité de service :

  • Contrôler les prestations sur les résidences enutilisant les outils dédiés et veiller à la bonne exécution des contrats(entretien ménager, gestion des ordures ménagères, entretien des espacesverts…),
  • Mener les actions (préventives et curatives)nécessaires à l'amélioration des indicateurs de satisfaction clients.

Relations institutionnelles et partenariatlocal :

  • Gérerles relations avec les partenaires institutionnels et associatifs du secteurdans le cadre de la gestion urbaine de proximité (GUP, CLSPD…),
  • Mettre en œuvre les actions visant à créer dulien social dans les résidences en relation éventuelle avec AMLI, passer lescommandes et veiller à leur exécution dans l'année en cours.

Description du profil

Vous êtes de formation BTS Professions immobilières ou Bâtiment ou vous justifiez d'une expérience réussie de 3 années minimum dans un poste équivalent.

Une première expérience managériale est indispensable.

Savoir-Faire
  • Vous disposez d'une bonne culture immobilière et des connaissances techniques.
  • Vous savez gérer un budget et avez des connaissances en gestion locative et en réglementation du logement social.

Savoir-Être :
  • Sens du service client,
  • Qualités relationnelles,
  • Diplomatie,
  • Capacité de négociation,
  • Capacité d'adaptation,
  • Esprit d'équipe,
  • Sens du résultat,
  • Autonomie.

Nos principaux avantages :

  • 13ème mois - Prime vacances de 900 euros brut par an
  • Prime d'intéressement et prime de performance
  • Plan Epargne Entreprise avec abondement employeur
  • RTT
  • Télétravail : 8 jours par mois (si poste éligible)
  • Retraite supplémentaire après un an d'ancienneté
  • CSE (Chèques vacances, chèques cadeaux...)
  • Chèques CESU garde d'enfants
  • Politique forte de mobilité professionnelle interne (prime d'obtention de diplômes)
  • Forfait annuel « mobilités durables » 600 euros maximum (800 euros si cumul abonnement transport public)

Pour rejoindre nos équipes, c'est simple et rapide !

Le processus de recrutement se déroule en 3 étapes :

  • Un entretien téléphonique,
  • L'envoi d'un test de personnalité avec restitution systématique lors de l'entretien RH
  • Un entretien avec le manager, le plus souvent sur site pour vous imprégner de l'environnement de travail

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Retrouvez notre page entreprise sur Welcome to the Jungle : Batigère : photos, vidéos, recrutement

Salaire et avantages

Prime d'intéressement et prime de performance

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au poste de RESPONSABLE DE SECTEUR - CDI.

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Référence : QWADP217