Adjoint au responsable des services généraux F/HSynergie

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
SYNERGIE MONTOIR DE BRETAGNE
Nous recherchons pour l'un de nos clients, secteur aéronautique, un chargé d'affaires building & Construction

En tant que Chargé d'affaires Building & Construction au sein du Facility Management, vous serez le point de contact clé pour la gestion et le développement de projets d'infrastructures et/ou de bâtiments qui vous serons confiés. Vous veillerez à l'optimisation des ressources et à la satisfaction des besoins internes en matière d'installations, de la conception à la livraison finale aux clients internes.
Responsabilités :
Gestion de Projet :
- Piloter et coordonner les projets de construction et de rénovation de bâtiments (bureaux, ateliers, laboratoires, etc.), y compris l'établissement des cahiers des charges, la planification, le suivi budgétaire et le respect des délais.
Relation Clients Internes :
- Établir et entretenir des relations solides avec les différents départements internes pour comprendre leurs besoins en infrastructures et proposer des solutions adaptées.
Consultation et Sélection des Fournisseurs :
- Identifier, consulter et sélectionner les prestataires de services (architectes, bureaux d'études, entreprises du bâtiment) en accord avec les politiques d'achats
Négociation Contractuelle :
- Négocier les contrats avec les fournisseurs et sous-traitants, en veillant au respect des clauses techniques, financières et juridiques.
Suivi de Chantier :
- Assurer le suivi régulier des chantiers, garantir la conformité des travaux aux normes de qualité, de sécurité et d'environnement en vigueur, et gérer les éventuels imprévus.
Reporting :
- Rendre compte régulièrement de l'avancement des projets à la direction et aux parties prenantes, en identifiant les risques et en proposant des plans d'action.
Veille Technologique et Réglementaire :
- Se tenir informé des évolutions techniques, des innovations en matière de construction durable et des nouvelles réglementations du bâtiment.

Formation :
Diplôme d'ingénieur (Bac+5) en Génie Civil, Bâtiment, Travaux Publics ou équivalent.
Expérience :
Minimum 5 ans d'expérience significative dans la gestion de projets de construction ou d'infrastructures, idéalement dans un environnement industriel ou de grande entreprise.
Compétences Techniques :
Solides connaissances en techniques du bâtiment, en gestion de projet (méthodologies, outils), en lecture de plans et en réglementation applicable (code de la construction, normes environnementales).
Compétences Comportementales :
Excellentes capacités de communication et de négociation, sens de l'organisation et de la planification, autonomie, proactivité et rigueur.
Langues :
Maîtrise du français (écrit et oral) indispensable. Un bon niveau d'anglais technique est un plus, compte tenu de l'environnement international d'Airbus Atlantic.
Outils :
Maîtrise des outils bureautiques (MS Office) et de logiciels de gestion de projet (MS Project ou équivalent). La connaissance d'AutoCAD ou de logiciels de modélisation 3D est un atout.