RESPONSABLE DE SERVICE – Ressources Humaines et Moyens généraux H/F Montpellier

Le 19 mars

Critères de l'offre

  • Responsable des Ressources Humaines (H/F)
  • Montpellier (34)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Banque, Finance, Assurances
  • Expérience requise : 1-2 ans , 3-5 ans

L'entreprise : KLESIA

Nous accompagnons nos clients dans tous les domaines de la protection sociale, qu'il s'agisse de retraite, de santé, de prévoyance ou l'action et innovation sociales.

Parce que chaque client a des exigences, des contraintes, des besoins et une histoire qui lui est propre, nous construisons une protection sociale qui lui ressemble avec des garanties et des services conçus spécifiquement.

ENGAGÉ POUR L'INTÉRÊT GÉNÉRAL

L'histoire de KLESIA, c'est celle d'un engagement fort pour un développement durable et responsable. C'est pourquoi le Groupe va au-delà du remboursement des frais de santé ou des versements de rentes, et s'engage pour protéger de manière durable ses clients.

Ainsi, KLESIA intervient pour prévenir et aider chacun à acquérir les bons gestes pour rester en bonne santé et se préserver. Sans se dérober quand une maladie, un accident ou un handicap touche certains de ses assurés ou de ses retraités. Ses aides et ses nombreuses actions de prévention et innovations sociales en témoignent. Acteur responsable, le Groupe développe ses actions dans le respect de l'environnement, auprès de ses collaborateurs et au cœur des territoires pour avoir un impact positif et durable sur la société.

Enfin, KLESIA s'engage pour assurer une gestion irréprochable en anticipant les risques pour garantir à ses clients, à ses équipes et à ses partenaires d'être présent demain

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Description du poste

Missions : Ressources Humaines et Moyens Généraux (Comptabilité/Informatique/Immobilier)

Au sein de la Direction des Opérations Retraite Méditerranée, vous aurez en charge de :

-Piloter et assurer le management d'une équipe de 4 personnes dont 3 affectées aux fonctions support des services généraux ( Informatique - Comptabilité - Immobilier )
- Suivi budgétaire sur tous les domaines.
-Impulser et porter la politique Ressources Humaines pour les 3 sites de Montpellier, ceux de Marseille, Nice et Perpignan ainsi que les 11 Agences Conseils Retraite gérées par Klesia.
-Animer la vie des sites rattachées à la Direction des opérations retraite Méditerranée et promouvoir la politique sociale et les valeurs de l'entreprise, notamment de diversité et d'inclusion.
-Participer au bien être et à la qualité de vie au travail de l'ensemble des collaborateurs en assurant une gestion efficace de la politique de santé et de sécurité déployée par le groupe
-Assurer la gestion administratives des RH ( Paie / Administration du personnel )
-Participer au développement des compétences en lien avec le service Formation.
-Participer à l'acquisition de nouveaux talents en assurant conjointement avec les responsables de service opérationnel au recrutement et à l'intégration de nouveaux collaborateurs.
-Participer sous la responsabilité de la direction du site aux relations sociales avec les partenaires sociaux
-Accompagner la direction du site dans le déploiement d'indicateurs / analyses
-Représenter le Groupe auprès d'interlocuteurs internes/externes.

Description du profil

-Disposer d'une grande qualité d'écoute et d'un excellent relationnel
-Être force de proposition et autonome
-Savoir élaborer des indicateurs et des tableaux de bord
-Rigueur et culture de la performance.
-Savoir travailler en équipe.
-Connaître le secteur RH et/ou avoir une expérience réussie de management d'équipe est un plus.
- Promouvoir et animer les politiques RSE / Diversité / Handicap sur nos sites et avec nos partenaires.
- Mettre en place des animations suivant la politique et la communication du groupe.
- Esprit : imaginatif, bricoleur et force de propositions

Votre dynamisme, votre envie et votre sens de l'organisation seront fortement appréciés !

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Date de démarrage souhaitée : dès que possible

Référence : 2024-6058

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