Coordinateur Départemental Vie Mutualiste et Relations Publiques - CDD - Lille (59) H/FGroupama

« Etre là pour les autres, j'ai décidé d'en faire mon métier. »

Portée par nos 32 000 collaborateurs, notre campagne de communication employeur souligne ce qui nous rassemble et nous rend fiers au quotidien : notre métier, le point de départ de belles histoires, humaines avant tout. Cette campagne met l'accent sur ce qui nous différencie de nos concurrents : notre ADN mutualiste.

Au sein du Groupe Groupama, l'humain et le sens sont privilégiés. Nous recrutons des personnes et pas des diplômes, de belles personnalités qui seront demain au service de nos sociétaires et clients.

La signature de cette campagne « Etre là pour les autres, j'ai décidé d'en faire mon métier » résonne avec notre raison d'être « Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. » et notre positionnement de marque. Etre là pour les autres, c'est le point de départ de notre métier. Et c'est aussi le point de départ de belles histoires qui font notre Groupe et notre identité en tant qu'employeur.

Des histoires vraies pleines d'humanité. Nos collaborateurs en ont plein à raconter ! Découvrez leurs belles histoires sur *** !

Vous aussi, vous voulez donner du sens à vos compétences ? Rejoignez nous !

Et sinon, le Groupe Groupama c'est plus de 50 entreprises dans 10 pays. Vous nous connaissez au travers de nos 2 marques commerciales Groupama et Gan. Nous accompagnons nos 12 millions de sociétaires et clients à chaque moment de leur vie grâce à nos experts et à notre savoir-faire.

Groupama, groupe mutualiste international présent dans 9 pays, accompagne 12 millions de sociétaires et clients avec des solutions d'assurance.

Groupama Nord-Est est l'une des 9 caisses régionales du Groupe :
-6 départements (Nord, Pas-de-Calais, Aisne, Marne, Ardennes, Aube)
-1 300 collaborateurs et 74 agences proches de nos territoires

Notre force ? Un modèle mutualiste qui place l'humain et la proximité au cœur de nos actions. Acteur engagé, nous soutenons les initiatives locales et contribuons au développement économique et social de notre région.

Groupama Nord-Est est labelisé AFNOR RSE et Top Employer !

Chaque année, nous recrutons plus de 100 talents pour des métiers qui ont du sens : conseiller, accompagner, protéger. Chez Groupama Nord-Est, vous évoluez dans une entreprise responsable, dynamique et fière de ses valeurs : solidarité, proximité et responsabilité.

Envie de donner du sens à vos compétences ?

Rattaché au Responsable Départemental Vie Mutualiste et Relations Publiques du Nord, vous contribuez à la bonne organisation et au développement des activités mutualistes du département.

À ce titre, vous serez notamment amené à :

• Assurer la coordination administrative et opérationnelle de la Vie Mutualiste sur le département du Nord.
• Planifier et organiser les réunions statutaires (conseils d'administration, bureaux, assemblées générales, commissions et groupes de travail).
• Préparer les dossiers, convocations, ordres du jour et assurer le suivi des comptes rendus.
• Accompagner les élus locaux dans leurs activités et veiller à la mise à jour des outils et bases de données qui leur sont dédiés.
• Assurer le suivi administratif et comptable de l'activité : gestion des budgets, traitement des factures, suivi des dépenses et archivage.
• Participer à l'organisation d'événements et d'actions menés par la Fédération du Nord.
• Assurer l'interface avec les différents interlocuteurs internes, les élus mutualistes et les partenaires externes.
• Contribuer à la valorisation des actions mutualistes à travers différents supports de communication, notamment la page Facebook de la Fédération du Nord.

Ce que nous recherchons ?

De formation supérieure Bac+3, vous justifiez idéalement d'une expérience en coordination d'activités, gestion administrative, accompagnement de projets ou organisation d'événements.

Reconnu pour votre rigueur et votre sens de l'organisation, vous savez gérer plusieurs sujets simultanément tout en respectant les échéances.

Doté d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise dans vos échanges avec des interlocuteurs variés.

Autonome et impliqué, vous faites preuve d'initiative et savez vous adapter à des situations diverses.

Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l'aise avec les outils numériques et collaboratifs.

Ce qu'on vous propose ?

• Un contrat à durée déterminée sur une durée de 6 mois.
• Un poste aux 36 heures hebdomadaires, avec 8 jours de RTT.
• Une rémunération fixe de 31.5 K€ bruts annuels sur 13 mois.
• De nombreux avantages viennent compléter cette rémunération : Intéressement - Tickets restaurants - Prime d'ancienneté - Mutuelle d'Entreprise et contrat prévoyance - CSE - Plan d'épargne Entreprise et PERCO - CET - 30% de réduction sur les contrats d'assurance - Politique parentale avantageuse.

Toujours envie d'écrire cette belle histoire et vous vous demandez comment nous rejoindre ? C'est très simple, n'attendez plus et postulez.

Notre process de recrutement ?

· une pré-qualification téléphonique pour recueillir nos attentes respectives,

· un entretien RH associé à un test de personnalité

· un entretien avec votre futur manager

Dans le cadre de notre politique de diversité, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.