CDI - Adjoint Responsable de site - Mailly Le Camp - H/F

Le 29 novembre

Critères de l'offre

  • Responsable de site (H/F)
  • Mailly-le-Camp (10)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Industries Aéronautique, Spatial, Naval
  • Expérience requise : 3-5 ans , 6-10 ans
  • Niveau d'études : Bac+5

L'entreprise : ArianeGroup

Un leader mondial de l'accès à l'espace, au service de ses clients institutionnels et commerciaux et de l'indépendance stratégique de l'Europe.

Nous concevons des solutions innovantes et compétitives en matière de systèmes de lancement et d'applications spatiales civiles et militaires pour nos clients institutionnels, commerciaux et industriels. Pour cela, nous maîtrisons les technologies les plus avancées, de l'ensemble du système à la propulsion, aux équipements et aux matériaux. Cette expertise, et ce savoir-faire unique de nos équipes, nous en faisons bénéficier les marchés de l'espace, de la défense, de l'énergie et d'autres secteurs industriels, à travers des produits, des équipements et des services à haute valeur ajoutée.

Description du poste

Au sein de la Direction du programme Défense, ArianeGroup conçoit et exploite des infrastructures critiques comportant des processus complexes (pyrotechniques, chimiques, nucléaires, télémanipulation, etc.) depuis plus de 20 ans.

Grâce à ce savoir-faire unique, le ministère français de la Défense a engagé ArianeGroup pour détruire les déchets pyrotechniques dans le cadre du programme SECOIA.

Dans le cadre de ce programme, ArianeGroup est à la recherche d'un responsable adjoint pour le site de Mailly Le Camp (environ 20 personnes).

La mission principale du responsable adjoint du site est d'accompagner le responsable du site dans ses missions. Il/Elle relève fonctionnellement et hiérarchiquement du chef de site du SECOIA (Direction du Programme de la Défense).

Pour mener à bien cette mission, le responsable adjoint du site assume les responsabilités suivantes (en italique lorsque le chef de la délégation du site) :

  • Coordonner la sûreté et la sécurité en tant que délégué à la sécurité et participer à la réunion de coordination,
  • Faire respecter l'ensemble des aspects réglementaires,
  • Gérer le coût des activités du site (~10M€ par an) y compris avec les sous-traitants,
  • Coordonner les activités du site, y compris les opérations de destruction continue, l'entretien et les essais liés à l'extension des capacités du site avec le gestionnaire des opérations,
  • Favoriser les relations avec l'équipe « essais » et « ingénierie »,
  • Garantir la maintenance dans des conditions opérationnelles et coordonner les activités de l'équipe de maintenance sur site et de l'équipe « essais » et « ingénierie »,
  • Diriger les plans d'amélioration du site SECOIA,
  • Au besoin, appuyer activement les opérations de destruction des munitions,
  • Gérer les situations de crise.

En tant que responsable de site adjoint, elle/il assume les responsabilités suivantes en l'absence du responsable du site par délégation :

  • Gérer l'équipe sur site
  • Sécuriser le reporting à la direction du site Les Mureaux
  • Etre le représentant légal d'ArianeGroup localement
  • Gérer les relations avec le ministère de la Défense lorsque des représentants sont sur place
  • Entretenir les relations institutionnelles avec différents acteurs locaux (préfecture, mairie, camp militaire, CGA, IPE)

Le Responsable Site Adjoint est assisté par l'équipe projet SECOIA et les équipes site ArianeGroup (juridique, approvisionnement, maintenance, sécurité, environnement, formation,…) dans sa mission.

PROFIL

  • De formation technique bac+5
  • 10 ans d'expérience de la gestion d'une équipe opérationnelle
  • 5 à 10 ans d'expérience en gestion de projets
  • Très bonne connaissance de l'organisation de l'entreprise et des principales interfaces opérationnelles
  • Procédés industriels pyrotechniques et chimiques
  • Technologie et systèmes de sécurité
  • Capacité à gérer les situations de crise et les risques, en particulier pour les employés
  • Leadership, sens des responsabilités
  • Autonomie et reporting
  • Prise de décision
  • Compétences d'analyse et de synthèse
  • Habilitation Défense

ArianeGroup est convaincu que la diversité renforce l'innovation et la collaboration.
Nous accueillons toutes les candidatures et sommes engagés dans le développement d'un environnement de travail inclusif.
Nos critères de sélection sont basés sur les compétences et expériences professionnelles exclusivement.

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : JR-0012807


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