Gestionnaire de production - service Informatique (F/H) - CDISécurité sociale

Vous souhaitez mettre vos compétences informatiques au service de l'intérêt général ? Rejoignez un organisme engagé, au cœur du système de santé, où vos missions ont un impact concret et utile au quotidien.
Qui sommes-nous ?
La Caisse Primaire d'Assurance Maladie de la Meuse est un organisme de protection sociale, de droit privé, chargé d'une mission de service public.
Avec plus de 220 collaborateurs, nous accompagnons près de 200 000 personnes bénéficiaires du système de santé sur le territoire meusien, en portant des valeurs fortes : solidarité, universalité, responsabilité et innovation.
Pourquoi nous rejoindre ?
La Cpam de la Meuse est une entreprise dynamique, à but non lucratif :
* engagée pour la santé publique, avec un engagement fort en termes de service rendu à nos clients (assurés, employeurs, professionnels de santé).
* proposant des métiers diversifiés porteurs de sens et des parcours professionnels accompagnés ;
* adoptant une démarche RSE active, notamment sur le plan environnemental ;
* disposant d'une politique RH attentive à la qualité de vie au travail ;
Un engagement qui se reflète dans la satisfaction de nos équipes : 86% de nos salarié(e)s déclarent être satisfaits de leur équilibre vie privée/vie professionnelle.
Implantée à Bar-le-Duc, la Cpam de la Meuse est à 1 heure de Nancy en TER et à 1h45 de Paris en TGV.
Intégrer la Cpam de la Meuse, c'est participer à une mission d'intérêt général au service des professionnels de santé et des assurés. Nous vous offrons un environnement stimulant, formateur et dynamique où vous pourrez développer vos compétences et évoluer dans un cadre bienveillant et collaboratif.

La CPAM de la Meuse recrute un(e) Gestionnaire de production en CDI à temps plein au sein de son service Informatique (Niveau IB - Convention collective nationale du personnel des organismes de Sécurité sociale).
Basé à Bar-le-Duc, ce poste est à pourvoir dès que possible.
Sous la responsabilité du Responsable du service informatique et outils de production, vous garantissez le bon fonctionnement des composants logiciels du système d'information dans le respect des procédures et des engagements de service.
Vos principales missions :
* Installer, paramétrer et maintenir les infrastructures matérielles et logicielles ;
* Assurer les mises à jour, évolutions et le maintien en condition opérationnelle des environnements ;
* Diagnostiquer et résoudre les incidents matériels et logiciels ;
* Assurer le support technique de proximité et à distance ;
* Gérer les habilitations et accompagner les utilisateurs ;
* Participer aux changements en production et aux projets informatiques ;
* Rédiger les procédures et documents techniques ;
* Contribuer à l'amélioration continue des services et à la veille technologique.
La personne retenue devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de
l'organisme et s'assurer de la bonne mise en oeuvre des mesures au sein du processus dont elle a la responsabilité.

Vous êtes titulaire d'un BAC+2 minimum en informatique et justifiez d'une expérience sur un poste similaire.
Compétences attendues :
* Windows 11, Windows Server, Linux, VMWare ;
* Réseaux : TCP/IP, DNS, Active Directory, Switch ;
* Outils : MS Office, Outlook, Zoom, VEEAM ;
* Des connaissances réseau complémentaires (VLAN, mises à jour de switchs) seraient appréciées.
Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, d'esprit d'équipe et d'un bon sens du service. Votre capacité d'écoute et votre pédagogie seront des atouts essentiels.
Ce que nous vous proposons :
* Rémunération annuelle brute : 28 124 € ;
* Intéressement (sous conditions) ;
* Titres restaurant ;
* Participation transport ;
* Mutuelle d'entreprise ;
* Prime de crèche (sous conditions)
* Télétravail possible après montée en autonomie et 6 mois minimum d'ancienneté au poste ;
* Horaires variables sur 36, 38 ou 39h hebdomadaires avec horaires variables.
Notre organisme s'engage à examiner toutes les candidatures de manière équitable et non discriminatoire, en
valorisant la diversité et en offrant des opportunités égales à tous.
Dans le cadre de sa politique RSE, la CPAM étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.