Critères de l'offre
L'entreprise : MSA
La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public.
La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d'oeuvre) et salariés (d'exploitation, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles).
Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale.
La MSA Alpes Vaucluse, c'est :
• 355 salariés répartis sur les sites de Gap (05) et Avignon (84)
• 144000 adhérents
• 533 millions de prestations versées
avec un réseau de proximité qui compte :
• 7 agences
• Des délégués déployés sur l'ensemble des territoires du Vaucluse, des Alpes de Haute Provence et Hautes Alpes
Sur le terrain, ces élus, issus de toutes les composantes de la profession - exploitants, salariés et employeurs - jouent un rôle de relais entre la population agricole et la MSA
La MSA Alpes Vaucluse recrute un RESPONSABLE DE SECTEUR F/H pour son service Action Sanitaire et Sociale sur le site d'Avignon.
Description du poste
Placé sous l'autorité du Responsable du service ASS et en lien étroit avec la Responsable du secteur des Alpes, le Responsable de secteur des Travailleurs sociaux (F/H) aura pour responsabilité d'encadrer une équipe de travailleurs sociaux territorialisée, de représenter la MSA et de développer le partenariat pour le secteur du Vaucluse.
Ses principales missions seront les suivantes :
- Manager des travailleurs sociaux du département du Vaucluse (8 collaborateurs)
- Animer des commissions spécifiques
- Développer les relations avec les partenaires externes
- Représenter la MSA et communiquer sur ses politiques auprès des partenaires
- Contribuer à la conception, au déploiement et à la coordination des projets sociaux
- Participer ou conduire éventuellement des actions sur le terrain
Contrat :
- CDI temps plein
- Poste à pourvoir au plus tôt
Rémunération et avantages :
- Rémunération annuelle brute fixée entre 34 et 35 KE sur treize mois variable en fonction des connaissances et de l'expérience professionnelle du candidat retenu
- Complément familial
- Participation employeur au frais de restauration et à la complémentaire santé
- Horaires variables (conciliation vie professionnelle/vie personnelle)
- Télétravail partiel possible (sous réserve d'acquérir une autonomie suffisante et validée par le supérieur hiérarchique)
- Prime d'intéressement
- Avantages CSE
- Prévoyance
Description du profil
PROFIL RECHERCHE : F/H
- Diplôme de travailleur social exigé, le diplôme CAFERUIS serait un plus
- Compétence managériale : première expérience souhaitée
- Compétence en conduite de projets
- Capacité d'écoute et d'animation
- Connaissance des enjeux et perspectives intéressant l'environnement de l'organisme (protection sociale, contexte politique, économique, agricole…)
- Maîtrise des outils du pack Office®
- Capacités de synthèse et bonne expression écrite et orale
Contraintes particulières au poste : Permis B obligatoire. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le département de Vaucluse et occasionnellement sur les deux départements des Alpes. Ponctuellement des réunions ou des événements peuvent se dérouler hors plage horaire habituelle.
Salaire et avantages
Salaire : Salaire selon profil
Référence : qjla8qpac9ts11jiyr?src=Agefiph