Responsable secteur GMS F/HGroupe Jean Hénaff

Sur le fond, oui : vous faites un métier de Responsable de Secteur en GMS que l'on retrouve dans beaucoup d'entreprises.
Mais ici, deux choses changent vraiment la donne.

1- Vous gérez 3 marchés différents

Et pas des moindres :

• Pâtés & Rillettes : notre catégorie historique, iconique, celle où la marque est leader et où vous êtes attendu(e) comme un(e) expert(e).
• Le Frais : un marché à travailler, riche en potentiel, où vous allez ouvrir des portes.
• L'Apéro : une catégorie en pleine explosion, avec des innovations qui attirent autant les clients que les chefs de rayon.

C'est comme piloter trois moteurs qui ne tournent pas à la même vitesse…
et votre job, c'est de les faire avancer ensemble, chacun à son maximum.

2- Vous êtes en Bretagne, dans les Côtes d'Armor, le fief de la marque Hénaff

Ici, on ne vous découvre pas : on vous reconnaît.
On vous ouvre les portes facilement.
On vous dit "Ah, Hénaff ! Venez, on a deux-trois choses à voir ensemble."

Sympa, non ?
Oui, mais avec un revers logique : les attentes sont plus grandes.
On vous attend sur l'iconique, mais aussi sur les nouveautés.
On compte sur vous pour faire progresser les trois gammes, pas seulement la catégorie star.

L'équipe qui vous accompagne

Vous intégrez le Pôle GMS du service commercial, avec :

• Frédéric P, votre manager,
• Frédéric B, en charge de la formation,
• Cathy, développement des ventes,
• et 18 autres RS qui aiment autant le terrain que l'esprit d'équipe.

Chez nous, on travaille sérieusement, mais sans perdre la convivialité qui fait l'ADN de la maison.

Parce que la Bretagne mérite un(e) ambassadeur(rice) de plus.
Parce qu'on renforce la force de vente sur notre territoire historique.
Parce que nos gammes Pâtés & Rillettes, Apéro et Frais prennent de l'ampleur, et qu'il faut quelqu'un pour booster la DN, conquérir de nouveaux espaces, faire briller la marque là où elle doit être visible.

Bref : un secteur stratégique, riche, exigeant… et hyper stimulant.

Votre mission : être la voix, les yeux et l'énergie d'Hénaff sur le terrain

Votre terrain de jeu ?
Environ 110-120 magasins dans les Côtes d'Armor (hors Lannion) et le nord du 35 (hors Rennes) : hyper, super, drive, proxi.
Un mix littoral, urbain, rural.

• Développer la distribution & la visibilité : DN, plans d'actions nationaux/régionaux, négociation et installation de mises en avant.

En réalité : Vous êtes celui/celle qui transforme un espace en opportunité : une tête de gondole, une opé apéro, un drive qui prend de l'ampleur.

• Faire progresser les trois marchés : Chaque catégorie a son tempo, son univers, ses enjeux.

Ce que ça veut dire pour vous : Vous passez d'un rayon à l'autre avec aisance. Vous faites performer l'historique, pousser le frais et briller l'apéro. Un vrai rôle de développeur polyvalent.

• Lire un magasin et en révéler le potentiel : Veille concurrence, analyse de performance, vision annuelle personnalisée.

Pour faire simple : Chaque magasin devient votre "mini-stratégie", avec vos objectifs, vos plans d'action, vos ambitions.

• Vous aimez le commerce et le terrain - le vrai : celui où l'on discute, on observe, on ajuste, on négocie.

• Vous savez créer du lien, comprendre un rayon, identifier un levier et agir vite.

• Vous êtes à l'aise dans l'oral, clair(e) dans votre façon de communiquer, fiable dans vos engagements.

• Piloter trois marchés ? Ça vous motive plus que ça ne vous effraie. Changer de rayon, d'univers, d'enjeu? Ça vous stimule.

• Représenter une marque solide dans une région qui l'adore ? Ça vous parle.

• Un Bac +3/5 ou une première expérience commerciale (alternance comprise) est un plus.

Mais ce qu'on recherche avant tout, c'est une personnalité :
pragmatique, énergique, impliquée et fière de porter les couleurs Hénaff.

Vos conditions de travail

On vous donne les moyens de réussir, pas juste une voiture et un fichier Excel.

Dès votre arrivée :

• 3 jours d'intégration au siège,
• 2 semaines en immersion terrain,
• 6 mois d'accompagnement mensuel.

Pour travailler confortablement :

• CDI - agent de maîtrise - forfait 216 jours,
• salaire 30-42k€ sur 13 mois + 4k€ de prime annuelle sur objectifs,
• voiture électrique, PC, smartphone, tablette, CRM.

Le process de recrutement : rapide, clair, humain

1. Un échange téléphonique avec Fanny (RH) pour faire connaissance et valider les essentiels.

2. Un entretien en visio ou sur site avec Fanny & Frédéric P pour parler terrain, posture et vision.

3. Un dernier échange sur site + une mise en situation avec Marie-Charlotte, Gérard et Frédéric P pour confirmer que vous êtes la bonne personne pour le secteur.

Prêt(e) à être l'ambassadeur·rice Hénaff des Côtes d'Armor ?

Si vous cherchez un poste où vous avez un vrai impact,
où votre présence en magasin change les choses,
où vous représentez une marque qui compte pour la région,

Alors on veut vous rencontrer.
Votre aventure Hénaff peut commencer ici.