Responsable de secteur (H/F)

Le 9 décembre

Critères de l'offre

  • Responsable de secteur (H/F)
  • Clamart (92)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Expérience requise : 3-5 ans
  • Domaines d'expertise : Comptabilité , Bâtiment
  • Niveau d'études : Bac+2 , Bac+2, type DEUG, DUES

L'entreprise : GROUPE ACTUAL

Le profil recherché : Idéalement issu(e) d'une formation de type BAC +2/3 minimum (ex : immobilier, juridique, ESPI ou ICH ), vous justifiez d'une expérience professionnelle similaire de 3 ans chez un bailleur et/ou chez un prestataire de services intervenant dans le domaine de l'immobilier. Connaissances techniques du bâtiment Expérience en management opérationnel Bonnes capacités d'analyse et de synthèse, sens de l'écoute et bonnes capacités relationnelles (médiation, négociations) Vous êtes rigoureux-se, vous avez un raisonnement analytique et de la méthodologie. Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques.

Filiale d'Actual Group, 5ème acteur majeur sur le marché du travail français, Up Skills se positionne en tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l'identification et la sélection de profils cadres, experts et managers de transition. Forts de nos 20 années d'expérience dans ce domaine, notre expertise s'étend sur le CDI, le CDD et l'Intérim qualifié. Avec 14 bureaux implantés à travers la France et une équipe de 110 consultants, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de recrutement, offrant un soutien spécialisé dans 8 domaines métiers : IT, Ingénierie, Comptabilité/Finance, Fonctions Support, RH/Juridique, Commerce/Marketing, Immobilier/Construction, et Tourisme.

Up Skills Immobilier recherche pour son client, spécialisé dans le logements social un Responsable de secteur F/H pour un contrat CDI à Clamart à pourvoir dès que possible.


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Description du poste

Vos missions :
Vous êtes en charge d'un secteur de 600 à 800 logements. Management d'une équipe d'agents de proximité :

Organiser, coordonner et contrôler l'activité de votre équipe dans le respect des procédures et des méthodes de travail (notamment règles d'hygiène et sécurité, propreté des espaces, qualité des interventions techniques courantes...).

Budget et marchés d'entretien :

Contribuer à la préparation des marchés d'entretien et être garant de leur bonne exécution.

Participer à l'élaboration des budgets d'entretien et à la remise en état des logements et en assurer le suivi.

Maintenance du patrimoine et prévention :

Garantir le bon entretien des immeubles (parties privatives et communes, intérieures et extérieures)

S'assurer du bon fonctionnement des équipements techniques

Participer à la gestion des troubles de voisinage en respectant la procédure en vigueur

Suivre des demandes techniques parties privatives et communes :

Piloter le traitement des demandes techniques, en lien avec le gardien (délais et qualité des interventions) : diagnostic de la demande, vérification des devis, engagement de l'intervention, vérification et contrôle de la réalisation, traitement des factures.

Assurer une bonne information auprès du gestionnaire de clientèle et du personnel de proximité sur la prise en charge et le suivi des demandes.

Assister le responsable d'agence dans le traitement des réclamations collectives ou émanant des associations de locataires.

Gérer les travaux d'adaptation PMR/vieillissement (ou techniciens « supports »)

Mobiliser le gardien pour relever les anomalies dans le cadre de la régularisation des charges locatives.

Remise en état des logements :

Réaliser les constats Etat Des Lieux (visites conseil, EDLE, EDLS)

Gérer les diagnostiques nécessaires à la mise en location (amiante, gaz, électricité)

Définir, chiffrer, suivre et réceptionner les travaux de remise en état des logements

Gérer les réclamations suite EDLE/EDLS

Description du profil

Profil :Connaissance du logement social exigé

Aptitude au management

Capacité à travailler en équipe

Rigueur


Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : RE0471348A272522

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