Responsable de secteur Limoges F/H - CDD | L'Or, Senseo, TassimoJACOBS DOUWE EGBERTS

• CDD de 3 mois à partir de septembre
• Secteur : de Limoges à Tulle (la Corrèze, la Creuse et la Haute-Vienne)
• Mise à disposition d'un véhicule de fonction avec carte essence
• Un package informatique comprenant ordinateur portable, imprimante, wifi à domicile et smartphone. 
• Forfait repas journalier
• Œuvres Sociales du CSE, dotations de café et chèque de vacances
• Formations crées par notre école de vente – la Coffee Academy!

N°1 du café en France en grandes et moyennes surfaces, JDE commercialise les marques L'OR, Senseo, Tassimo, Jacques Vabre, Grand'Mère, et Maxwell House. Nous sommes fiers d'évoluer dans une catégorie passionnante et riche de sens : le café ! Saviez-vous d’ailleurs qu’il s’agit de la deuxième boisson la plus consommée dans le monde ? Notre objectif est simple et ambitieux : un café pour chaque tasse. Chez JDE, nous souhaitons faire la différence en vous proposant un cadre de mission riche et varié, où vous pourrez mettre en avant votre autonomie et votre dynamisme, au sein d'une équipe bienveillante, conquérante et solidaire.

NOUS REJOINDRE, C'EST : 

• Travailler pour un produit aux arômes multiples, le café, et sur des marques innovantes et à forte notoriété : L'OR, Senseo, Tassimo, Jacques Vabre, Grand'Mère.
• Contribuer pleinement à la vie de l’entreprise et à son rayonnement à l’externe.
• Être accueilli.e au sein d’une équipe dynamique et créative.

Diplômé(e) d’un Bac+5 avec une spécialisation en Marketing/Ventes, vous êtes doté(e) d’une première expérience commerciale (stages et alternance compris) et vous disposez d’une bonne connaissance du secteur de la grande distribution.

Vous maîtrisez les techniques de ventes et êtes intéressé(e) par nos marchés. Vous êtes autonome, doté(e) de fortes qualités d’adaptation et capable d’initiatives dans votre activité et votre organisation. Vos capacités d’analyse, votre aisance relationnelle, votre ténacité et votre forte culture du résultat vous permettront de réussir à ce poste.

Si votre profil correspond à nos besoins, voici les étapes de notre processus de recrutement :

• Une entretien RH
• Un entretien Manager en présentiel