Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable de résidences (H/F)
Secteur :
- Action sociale, Services à domicile, Associations
Diplômes :
- Bac. Général
Lieux :
- Grasse (06)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Temps Plein
L'entreprise : ADOMA
Description du poste
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons pour l'établissement Méditerranée un(e) :
Responsable de résidence (H/F) sous contrat d'apprentissage à durée déterminée (12/24 mois)
Une mission d'intérêt général
Nos résidences sociales ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité.
Aux côtés d'une Responsable de Résidence confirmée, vous assurez la gestion d'une résidence sociale.
Positionné au cœur des résidences 'Saint Exupéry' et 'Chiris' à Grasse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des résidents et assurez le bon fonctionnement de la structure.
En tant que Responsable de Résidence, agir concrètement pour l'intérêt général…
C'est garantir :
- L'accueil des résidents, l'identification des besoins, l'orientation dans les démarches administratives et le traitement des réclamations ;
- La gestion locative : optimiser le taux d'occupation, établir les dossiers administratifs des résidents, encaisser les redevances et recouvrer les impayés ;
- Une qualité de service constante en lien avec la filière maintenance.
C'est favoriser :
- L'accompagnement social des résidents en lien avec les Responsables Insertion Sociale et les partenaires externes ;
- La coordination de l'intervention des différents prestataires de services sur la résidence ;
- Le « bien vivre ensemble » en faisant respecter le règlement intérieur.
C'est veiller :
- A la propreté du site ainsi qu'au bon fonctionnement des installations ;
- Au bon fonctionnement des organes de sécurité du site et alerter en cas de dysfonctionnement.
Lieu : poste basé à GRASSE
Rejoindre Adoma, c'est bénéficier d'avantages sociaux :
. Carte-restaurant (Swile)
. Mutuelle familiale et prévoyance
. Prestations CSE
. Remboursement des abonnements de transports à hauteur de 75%
. Prime 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement
C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :
. Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
. Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous
. Une expérience riche et apprenante

