Manager du DEPARTEMENT PRODUITS FRAIS H/FSystème U

Lingolsheim (67)CDI
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L'entreprise : Système U

La marque U repose sur un système coopératif.Cela signifie que les propriétaires des magasins (les associés U) sont des commerçants indépendants qui ont choisi d'unir leurs forces au sein de la Coopérative U.Chacun d'entre eux est libre de poursuivre le développement de ses activités en magasin de manière indépendante. D'innover. De renforcer son lien avec la population locale autour de son magasin et de sélectionner les meilleurs produits pour ses clients.Les associés et les collaborateurs de la Coopérative U, de U Tech et de U Logistique fonctionnent en binôme pour mettre en commun les savoir-faire et les compétences de chacun. Car c'est ainsi que nous considérons le commerce à visage humain !Notre modèle d'organisation permet ainsi de concilier la puissance d'une grande enseigne de distribution, tout en gardant l'indépendance et la proximité qui nous caractérisent.
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Description du poste

Vous êtes un professionnel passionné des métiers de bouche (boucherie, boulangerie, pâtisserie, poissonnerie, traiteur, fromagerie, etc.) ?

Vous avez le sens du commerce, de l'organisation et du management d'équipe ?

Rejoignez-nous !

Vos missions

  • Piloter et animer l'activité de votre secteur (métiers de bouche / univers frais).

  • Garantir la qualité, la fraîcheur et la mise en valeur des produits.

  • Manager, former et accompagner une équipe de collaborateurs.

  • Développer la performance commerciale de votre rayon dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité.

  • Être force de proposition pour dynamiser l'offre et fidéliser la clientèle.

Description du profil

Votre profil

  • Expérience réussie de 4 à 5 ans minimum dans les métiers de bouche, idéalement sur une fonction de management.

  • Professionnel issu d'un des métiers du secteur frais (boucher, boulanger, pâtissier, poissonnier, fromager, etc.).

  • Véritable commerçant dans l'âme, avec le goût du produit et du service client.

  • Organisé, rigoureux et meneur d'hommes reconnu.

  • Capacité à fédérer une équipe et à atteindre des objectifs ambitieux.

Nous offrons

  • Un environnement de travail dynamique et convivial au sein d'un magasin à taille humaine.

  • Une autonomie dans votre périmètre et la possibilité de mettre en avant vos idées.

  • Une rémunération attractive

  • Prime annuelle selon ancienneté

  • Prime de participation selon ancienneté

  • Autres avantages financiers selon ancienneté

Vous vous reconnaissez et souhaitez évoluez avec nous ? Postulez !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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Référence : EMLEL550