Responsable de projets métier Assurances de Personnes H/FGroupama

« Etre là pour les autres, j'ai décidé d'en faire mon métier. »

Portée par nos 32 000 collaborateurs, notre campagne de communication employeur souligne ce qui nous rassemble et nous rend fiers au quotidien : notre métier, le point de départ de belles histoires, humaines avant tout. Cette campagne met l'accent sur ce qui nous différencie de nos concurrents : notre ADN mutualiste.

Au sein du Groupe Groupama, l'humain et le sens sont privilégiés. Nous recrutons des personnes et pas des diplômes, de belles personnalités qui seront demain au service de nos sociétaires et clients.

La signature de cette campagne « Etre là pour les autres, j'ai décidé d'en faire mon métier » résonne avec notre raison d'être « Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. » et notre positionnement de marque. Etre là pour les autres, c'est le point de départ de notre métier. Et c'est aussi le point de départ de belles histoires qui font notre Groupe et notre identité en tant qu'employeur.

Des histoires vraies pleines d'humanité. Nos collaborateurs en ont plein à raconter ! Découvrez leurs belles histoires sur *** !

Vous aussi, vous voulez donner du sens à vos compétences ? Rejoignez nous !

Et sinon, le Groupe Groupama c'est plus de 50 entreprises dans 10 pays. Vous nous connaissez au travers de nos 2 marques commerciales Groupama et Gan. Nous accompagnons nos 12 millions de sociétaires et clients à chaque moment de leur vie grâce à nos experts et à notre savoir-faire.

Dans le cadre d'un remplacement suite à une mobilité groupe, la Direction Vie et Protection Sociale de Gan Assurances du Groupe GROUPAMA afin de compléter son équipe propose en CDI un poste de Responsable de projet transverse Assurances de Personnes (H/F) à pourvoir à Nanterre.
L'équipe projet Assurances de personnes a pour mission d'accompagner et piloter de bout en bout, les projets d'étude et d'évolution des outils applicatifs et process du groupe sur les domaines de la prévoyance, de l'épargne-retraite et de la santé, en Vie individuelle et Collective, le tout en collaboration avec Groupama Gan Vie (Evolution des Outils applicatif d'aide à la vente, processus de souscription, mise en place et informatisation de démarche légales, …)
Avec votre équipe, vous interviendrez sur des sujets et projets variés et vous serez le coordinateur principal pour la livraison et le suivi des changements et évolutions ainsi que l'accompagnement au changement sur un rôle de facilitateur et chef de projet.
Vous avez notamment en charge les missions suivantes :

Le pilotage et l'accompagnement des projets d'évolution des outils et process en Assurances de Personnes en intervenant sur les étapes de :

• Cadrage et lancement des projets
• Coordination de la mise en œuvre
• Suivi des évolutions et de la qualité des livrables
• Gouvernance
• La gestion de projets transverses pour la direction
  Exemple : Devoir de Conseil, Process, Formation
  

L'accompagnement au changement et formation des utilisateurs (Inspecteurs et Agents). Objectif : Faciliter l'appropriation des outils et des process par les utilisateurs et sécuriser les évolutions avec :

• L'assistance fonctionnelle des utilisateurs des outils du périmètre
• La conception, le développement et la mise à jour des supports d'accompagnement : FAQ, fiches pratiques, guides utilisateurs, supports de formation, vidéos et tutoriels
• L'organisation et animation de formations

Le management de proximité du pole
Objectif : Encadrer, animer et développer l'équipe dans un contexte d'évolutions continues.
Vous contribuez aux travaux et réflexions transverses de la direction.

Quel profil et parcours recherchons nous ?
Afin d'intégrer notre équipe et prendre en charge ce poste nous recherchons une personne possédant les compétences et qualités suivantes :

• Expérience de gestion de projets dans le monde de l'assurance de personnes
• Maitrise du pack office (notamment Excel & Powerpoint)
  Bonne aisance relationnelle, capacité à échanger avec différents services et différentes Directions,
• Organisé dans la gestion de projet, production des livrables, formation d'utilisateur et aimant travailler en équipe sur des sujets variés.

Gan Assurances propose aussi de nombreux avantages et est sensible à l'équilibre pro/perso au sein du groupe :

• 2 jours de Télétravail possible par semaine + Allocation forfaitaire de télétravail de 25 € mensuelle,
• Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé,
  Tarifs préférentiels sur l'assurance Habitation, Auto, …
  Prime d'intéressement
• Prime allocation éducation : 43 € mensuels par enfant et sur 13 mois pour les parents,
• Une entreprise engagée socialement et Ecologiquement
• Rémunération sur 13 mois
• Comité d'Entreprise : chèques vacances, tickets cinéma, subvention week-end, subvention escapade, chèques cadeaux à Noel enfants et adultes …)
• Congés : 28 jours congés payés et 19 RTT cadre (+ 2 jours de fractionnement)
• Plan Epargne Entreprise, PERCO avec abondement,
• Compte Epargne Temps.
• Qualité des espaces de travail du campus Nanterre, accès à plusieurs cantines, espace cafétéria et snack, parking (voiture, moto/scooter, vélo), vestiaire +douches pour les sportifs, sale de visio conférence, …

Si vous souhaitez être au cœur de la transformation et de la conduite de projet d'un groupe Historique et Leader Assurance, ce poste va vous intéresser ! Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise qui valorise ses employés et ensemble construisons le Gan de demain.