Responsable de Marché Economie Sociale (H/F) - Marne ArdenneJOBINLIVE

JobinLive est un cabinet de recrutement et de communication RH orienté inclusion avec un objectif simple : la mise en relation des candidats en situation de handicap en recherche d'emploi avec les recruteurs à la recherche de nouveaux talents.
Depuis 2006, notre équipe de recruteurs passionnés accompagne les entreprises dans leur recherche de nouveaux talents dans les secteurs suivants :
Bancaire, IT, Commerce, Distribution, Energie ou encore Hôtellerie-Restauration. Chaque année, ce sont des milliers de candidats accompagnés vers l'emploi et des centaines de recruteurs qui intègrent des talents diversifiés !
Que vous soyez candidat ou recruteur, notre équipe vous accompagne tout au long de vos recherches.

La Caisse d'Epargne Grand Est Europe - CEGEE - recrute pour son Centre d'Affaires Marne Ardenne (Reims), son (sa) future(e)

Responsable de Marché Economie Sociale (H/F) - Marne Ardenne (Reims)

Vous souhaitez construire et développer avec nous la banque de demain ? Intégrez le deuxième Groupe bancaire français BPCE, qui soutient et encourage celles et ceux qui ont le goût du challenge.

La CEGEE, une banque coopérative régionale forte de plus de 2 500 collaborateurs et 268 agences, réparties sur les 10 départements du Grand Est. Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l'entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, et la qualité de vie au travail. La CEGEE a notamment obtenu en 2025 le renouvellement du label AFNOR Egalité professionnelle.

Poste et missions

Quotidiennement, vous assurez le développement commercial de l'entreprise, en accompagnant vos équipes et vos clients, rattachés au marché de l'économie sociale, dans leurs projets et dans les moments clés de leur vie.

En pratique, vous serez amené à :

• Conquérir de nouveaux clients via la prospection et la recommandation ;
• Participer au développement et à l'atteinte des objectifs ;
• Représenter l'entreprise auprès d'acteurs locaux et développer votre réseau de relations ;
• Développer les synergies avec les différentes directions de l'entreprises ;
• Développer des partenariats auprès des partenaires institutionnels et des investisseurs ;
• Suivre le risque opérationnel des opérations engagées.

Activités managériales :

• Accompagner le changement dans une relation de proximité et à distance ;
• Identifier, décider, engager et suivre les plans d'actions de son service, les décliner collectivement et individuellement ;
• Créer et développer les synergies avec les entités partenaires en lien avec l'activité de son service ;
• Contribuer à l'élaboration et au suivi du budget de son service selon les délégations confiées ;
• Porter des messages clairs autour de la stratégie de l'entreprise, organiser la circulation de l'information et faire participer les équipes à une mise en œuvre par le dialogue sur l'organisation ;
• Développer et apprécier les compétences, l'autonomie et la responsabilisation de ses équipes, dans une relation de confiance, pour assurer la performance individuelle et collective ;
• Organiser l'accompagnement des nouveaux entrants et la formation continue des collaborateurs ;
• Créer un environnement de travail favorisant la collaboration et la coopération, le partage des savoirs et des bonnes pratiques, la transversalité ;
• Favoriser l'innovation participative en créant les conditions favorables aux prises d'initiative des équipes et au développement de leur agilité ;
• Engager des actions favorisant la qualité de vie au travail et veiller à l'implication des équipes dans l'attention portée à chacun ainsi qu'au respect des dispositifs de prévention.

Diplômé(e) Bac+5, avec une expérience significative et réussie en Banque/Assurance, sur le marché de l'économie sociale ;

Bonne connaissance du tissu économique, maîtrise des mécanismes financiers ainsi que des techniques d'analyse financière ;

• Excellentes compétences relationnelles et capacité à établir une relation de confiance avec son équipe et ses clients ;
• Forte appétence commerciale et motivation pour relever des challenges.