Responsable de Service Digital Socle SI isolés– H/FNAVAL GROUP

Naval Group est une entreprise de haute technologie d'envergure internationale et compte parmi les rares leaders mondiaux des systèmes navals de défense qui maîtrisent l'ensemble de la chaîne de réalisation des programmes complexes. Naval Group répond aux besoins de ses clients grâce à ses savoir-faire exceptionnels et ses moyens industriels uniques.

VOTRE MISSION :

Naval Group recrute, pour son site de Toulon, au sein de la direction de la Transformation digitale et des Systèmes d'information (DTSI).

Au sein du département Services d'Infrastructure, le Service Digital Socle SI isolés a en charge l'ingénierie, le build et le Run de l'ensemble des services techniques nécessaire saux SI classifiés.

Equipe de 10 collaborateurs, basée sur 2 sites. Vous supervisez l'équipe en charge de l'ingénierie, de l'administration et de l'exploitation du SI Socle, avec des enjeux cyber-sécurité et de continuité de service.

Vous êtes manager(e), doté(e) d'une culture technique et d'un intérêt pour les services d'infrastructure d'administration ; vos expériences vous ont amené à piloter des infrastructures à la fois en Build et en Run; la perspective de développer un socle d'infrastructure au plus haut niveau des standards de sécurité et de modernité vous motive.

Vos principales missions:
- Organise le portefeuille des services techniques du socle, son cycle de vie, les standards d'ingénierie en lien avec les architectes et les équipes sécurité, et assurez les évolutions majeures, le MCO / MCS et le delivery avec une qualité de service.
- Coordonne, gère et anime le personnel de son entité.
- Répartit la charge de travail, en volume et en calendrier, en fonction des prévisions d'évolution des effectifs et des compétences de son entité.
- Dirige, organise, planifie et contrôle les activités de l'entité.
- Aide ses collaborateurs à réaliser leur activité, et les accompagne dans leur développement
- Établit et suit le plan de charges.
- Négocie les objectifs et les moyens de l'entité.
- Pilote la gestion financière (récurrente et projet) en veillant au respect des procédures budgétaires.
- Garantit la cohérence des projets et applications de son périmètre de responsabilité avec celle des autres domaines.
- Établit et suit les tableaux de bord.
- Analyse et propose des solutions pour améliorer continuellement la productivité de son entité.
- Gère les difficultés / crises de son entité
- Assure la performance qualité du travail de ses équipes.
- Valorise la culture qualité au sein des équipes.
- Communique auprès des directions métier, gestion de site et la direction sureté et au sein de son entité.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP

● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments
additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
● Un comité social et économique dynamique proposant des activités
sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour
la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des
voyages, etc.
● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ?

De formation bac+5 vous justifiez d'une expérience de 10 ans minimum vous ayant permis de mettre en pratique les connaissances et compétences suivantes :

- Expertise IT : Maitrise des solutions Active Directory, Annuaire, Bastions, Vault, … et des référentiels de sécurité notamment ANSSI

- Gestion de projets & Management : Pilotage de projets IT, gestion des budgets, priorisation des demandes et encadrement d'équipe

- Connaissance métier : Processus de conception et industrialisation, méthodes orientées produit, méthodes et outils orientés agile

- Stratégie & relationnel : Collaboration avec les métiers, communication avec les décideurs, leadership et vision technologique

- Anticipation & Innovation : Veille technologique, gestion des crise et adaptation aux évolutions du marché

- Connaissance Cyber : vous connaissez les normes, règlementations, et instructions sur la protection du secret de la défense nationale.

Pour mener à bien vos missions, les qualités suivantes sont attendues :

- Leadership : Fédérer et motiver son équipe dynamiquement

- Pugnacité & Résilience : Persévérance face aux défis, gestion du stress et des imprévus

- Vision stratégique : Alignement IT/métier

- Rigueur : Gestion méthodique et sécurisée

- Esprit d'analyse : Résolution de problèmes complexes

- Aisance relationnelle : Communication avec équipes et directions

- Capacité de décisions : Arbitrer rapidement et efficacement

- Adaptabilité & Curiosité : Réactivité face aux situation, innovation continue

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien
(physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou
notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final,
vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête
administrative de sécurité.