Responsable du Déploiement et de l'Adoption France H/F

Le 30 octobre

Critères de l'offre

  • Responsable de projet (H/F)
  • Guyancourt (78)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Hôtellerie, Restauration, Tourisme, Loisirs

L'entreprise : Sodexo en France

Au quotidien, toutes nos actions ont pour objectif d'améliorer la qualité de vie des personnes que nous servons. Nos services vous accompagnent dans vos besoins, qu'il s'agisse de repas scolaires sains pour aider les enfants à mieux réussir, d'un environnement propice à la performance pour les collaborateurs ou à la convalescence pour les patients. Créé en 1966 par Pierre Bellon, Sodexo est devenu le leader mondial des services de Qualité de Vie dans plus de 80 pays.

Description du poste

La digitalisation de nos activités progressant, l'appropriation des processus et outils est un enjeu majeur du quotidien opérationnel de nos équipes.

Améliorer cette activité nécessite de mieux coordonner et prioriser les différentes actions de déploiement et de formation.

Garant de l'atteinte des objectifs de cette activité, l'équipe Outils et Process Métiers de Sodexo France recherche son/sa futur(e) Responsable du déploiement et de l'Adoption

Ses missions :

  • Coordonner la roadmap de déploiement des processus et outils tout en tenant compte des capacités et du rythme d'acceptation des utilisateurs concernés

- Identifier, en amont des initiatives, l'ensemble des projets qui nécessitent des actions de formation et d'appropriation poussée (processus et outils)
- Anticiper, alerter et soumettre les éventuels arbitrages et aménagements de planning nécessaires auprès des Sponsors ou de la Direction

  • Accompagner les actions d'appropriation

- Participer avec l'équipe Formation Outils à la conception des modules de formation
- Mettre en place et piloter les structures de Support à l'appropriation des Process et Outils par les Opérationnels (=Management Care) et par nos Consommateurs (Service Consommateur France)

  • Reporter

- Identifier et mettre en place des KPIs associés aux différents déploiements (avancement, mesure de l'appropriation des nouveaux outils / process par les utilisateurs finaux)
- Produire un reporting à destination des Sponsors et des différentes parties prenantes permettant d'évaluer l'atteinte des objectifs d'appropriation et d'identifier les éventuelles actions permettant de les améliorer

Description du profil

  • Expérience avérée en direction de projet complétée d'une expérience managériale
  • Capacité à collaborer avec des équipes diverses en transverse
  • Leadership, capacité à prendre des décisions
  • Goût du challenge
  • Excellentes capacités de communication écrites et orales

Bien entendu, nous valorisons toutes les singularités, sans distinction d'âge, de genre, de couleur de peau, d'origine sociale, de religion, ou d'orientation sexuelle… seules la compétence et l'énergie comptent !

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : 2024-40790


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