Responsable de projet et transformation en Indemnisation confirmé (H/F)Allianz

At Allianz, we are proud to be one of the most trusted insurance and asset management companies, with a workforce as diverse as the world itself. We truly care for our employees and their individual needs and aspirations. Together we all shape an environment in which everyone has the confidence to dream, to explore and to grow.

Vous cherchez une nouvelle opportunité professionnelle où votre expertise dans la gestion de projet et transformation des processus en Indemnisation sera reconnue ?

Au sein de l 'unité Opérationnelle, le pôle Transformation Indemnisation recherche son futur(e) Responsable de projet et transformation en Indemnisation confirmé.

Vos principales missions dans le cadre d'un portefeuille en Gestion Dédiée seront :

• Piloter l'équipe de Performance Opérationelle en charge de faire évoluer les outils de gestion de la DiISC (ABS et Legacy)
• Coordonner les interactions avec les briques applicatives déportées, les projets liés au poste de travail DISC hors applicatifs, la maintenance des robots et le process d'incidentologie pour le compte de la DISC
• Interagir avec les filières pour identifier les besoins, les challenger et les prioriser
• Echanger avec l'IT sur les solutions à mettre en œuvre et s'assurer de la livraison dans une logique de bout en bout

Informations pratiques : Poste en CDI situé à La Défense

Compétences recherchées :

• De formation supérieure dans le domaine des Assurances ou en gestion de projet, vous avez acquis une expérience significative dans la gestion des processus Indemnisation et des modes de fonctionnement agile.
• Capacité à analyser et challenger les besoins, à être force de proposition et à fédérer puis animer une communauté autour d'objectifs communs.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise des processus Indemnisation et des modes de fonctionnement agile.
• Une volonté d'apprendre et d'explorer comment l'intelligence artificielle (IA) peut améliorer votre rôle et l'organisation en général est attendue.
• Vous avez un niveau d'anglais professionnel (lu, écrit, parlé).

Être collaborateur Allianz France, c'est aussi :

• 3 jours de télétravail par semaine
• 9 semaines de congés payés et de RTT par an
• Un package salarial attractif comprenant divers avantages sociaux (tickets restaurants, intéressement et participation, couverture sociale…)
• Un forfait mobilités durables pour vos déplacements domicile / travail
• Un processus d'onboarding complet
• Une offre de formation riche et de développement professionnel continu
• Des opportunités de carrière en France et à l'international

Pourquoi choisir Allianz ?

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