Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable de programmes senior (H/F)
Expérience min :
- 11 à 21+ ans
Secteur :
- Industries Aéronautique, Spatial, Naval
Diplômes :
- Bac+5
Lieux :
- Nouvelle-Aquitaine
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
L'entreprise : NAVAL GROUP
Naval Group est une entreprise de haute technologie d'envergure internationale et compte parmi les rares leaders mondiaux des systèmes navals de défense qui maîtrisent l'ensemble de la chaîne de réalisation des programmes complexes. Naval Group répond aux besoins de ses clients grâce à ses savoir-faire exceptionnels et ses moyens industriels uniques.
Description du poste
Vos principales missions sont :
1. Établissement de l'engagement du Lot de Programme (LP) Moyens de Production Spécifiques pour l'entité Equipements Navals
Ø Collecter les informations liées à son LP et au transfert de l'offre vers le programme
Ø Cadrer/valider la construction des références de base (Baseline) de pilotage du LP en lien avec le Directeur De Programme (DDP) et les entités contributrices
Ø Rédiger l'engagement du LP, obtenir la validation de la DDP et des entités contributrices.
2. Structuration du LP dans le respect de l'Engagement Formalisé (EF)
Ø Décliner le Plan de Management Programme (PMP) à son LP en cadrant et en validant la rédaction du Plan de Management du LP (PMLP) et le présenter à son équipe,
Ø Cadrer/valider la construction du Work Breakdown Structure (WBS) de son lot en estimant les activités à réaliser, ainsi que de l'Organisation Breakdown Structure (OBS) de son lot en évaluant ses besoins en ressources et compétences,
Ø Organiser l'équipe de pilotage du LP et obtenir les ressources,
Ø Cadrer la gestion des données et des contraintes de sécurité applicables au LP dans le Plan de Management du Lot de Programme (PMLP)
Ø Piloter la construction et valider le cadrage des références des WP du LP en vue de leur rédaction par le WPM.
3. Contractualisation avec les acteurs internes
Ø Valider les fiches de WP avec les parties prenantes,
Ø Consolider/challenger les risques et opportunités avec les WPM
Ø Organiser la relation avec les partenaires externes selon délégation de l'entité et/ou du DDP
Ø Valider les mandats de prescription.
4. Réalisation de l'engagement du LP
Ø Piloter et valider la contextualisation et faire appliquer les processus du BMS et en particulier MPR (Manager les Programmes) avec l'organisation des revues adaptées aux besoins du LP
Ø Animer l'équipe Lot de Programme: WPM, Responsable achats LP, Responsable management des opérations, Contrôleur de gestion, Qualité, Gestion de configuration, responsable Industrialisation,
Ø Piloter le dispositif technique de réalisation pour l'entité : jalons, qualité, délais, livrables et prendre les mesures correctives appropriées pour traiter les écarts
Ø Piloter économiquement le LP : suivi des coûts, du plan de charge, des achats, de la prise du chiffre d'affaires avec IFRS15, animer un plan d'amélioration de la marge,
Ø Piloter les risques et opportunités et les plans d'actions de mitigation,
Ø Développer l'activité de son LP et piloter les offres/avenants sur le périmètre du LP - Valider les offres inférieures au plafond défini par l'entité et/ou le DDP,
Ø Participer aux audits/évaluations réalisés par les équipes qualité ou organismes externes, et piloter les actions correctives portant sur le LP.
5. Représentation de NG par délégation du DDP dans la relation avec le client et/ou les partenaires sur les activités en lien avec le LP.
Description du profil
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