Responsable Développement Commercial H/F

Crédit Agricole Assurances propose aux entreprises une offre complète d'assurances collectives. Notre volonté, c'est d'être à l'écoute de nos clients et de nos réseaux de distribution. Notre méthode : une organisation souple et agile pour répondre le plus efficacement possible à leurs besoins.

La BU ACO recherche son (sa) futur (e) Responsable de développement commercial" pour accompagner le réseau de distribution LCL PRO. Rattaché(e) à l'équipe réseau vous aurez pour mission d'accompagner les équipes LCL pro dans le déploiement des offres Santé et Prévoyance.

Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?

Au sein de l'équipe dédiée à l'Animation des Réseaux Santé Prévoyance, vous avez en charge d'accompagner et former les forces commerciales, d'animer les plans d'actions commerciaux pour le RESEAU LCL PROFESSIONNELS.

• Vous devez savoir mettre en œuvre et développer les compétences suivantes :
  Une expertise de pointe en assurances collectives Prévoyance et Santé
• La rigueur et le sens de l'organisation au service de l'esprit d'équipe
• Une autonomie dans votre activité ainsi qu'une capacité d'analyse.
• Le sens de la négociation commerciale, une bonne communication orale et écrite
• Le périmètre géographique est France entière, des déplacements sont à prévoir.

Responsable du périmètre qui vous est confié, vos principales missions seront les suivantes :

• Piloter l'activité des Experts réseaux :
  Elaborer un plan de ciblage,
  Piloter le Business Plan

• Animer les réseaux de distribution :
  Former et informer des Chargés d'Affaires,
  Former et informer des Experts en local,

• Accompagner sur le terrain les Experts
  Reporter l'activité Commerciale :
  Remonter hebdomadaire de l'avancement du Business Plan,
  Remonter hebdomadaire de l'animation des réseaux animés.

• Commercialiser les offres Santé/Prévoyance :
  Distribuer les offres en s'appuyant sur la stratégie de développement de la BU
  Maitriser l'ensemble des services/process nécessaires à la vente.

Lors de votre prise de poste, vous serez bien entendu accompagné par l'équipe dans la prise en main de vos missions.

Vos avantages

• Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité.
• Des opportunités professionnelles dans l'ensemble du Groupe Crédit Agricole.
• Télétravail : forfait de 82 jours à poser de façon flexible, soit 40 % d'un temps plein annuel.
• 34 CP + 12 RTT.
• Rémunérations fixe et variable individuelle.
• Intéressement et épargne salariale avec abondement.
• Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps.
• Mutuelle prise en charge à 75 %, forfait mobilité durable...