Responsable du Programme Activation (H/F)RATP

Le Groupe RATP, implanté dans 14 pays, sur quatre continents est le 5e groupe de transport public urbain au monde. Il est composé d'une maison-mère qui exploite le réseau francilien, un réseau multimodal parmi les plus complexes et d'une centaine de filiales qui proposent une variété d'expertises en France et à l'International. C'est une entreprise intégrée qui détient une expertise globale : Ingénierie, exploitation et maintenance.

Le/la responsable de programme est en charge :

D'instruire les projets de valorisation des actifs (évaluation des risques, cotation...)
De coordonner les acteurs internes nécessaires à l'instruction (secrétariat général, direction financière, direction technique, direction des projets & ingénierie, ...)
De fournir des pré études de faisabilité technique
De construire les modèles économiques, juridique et contractuel des projets de développement
D'être le garant de l'avancée des projets en assurant le suivi et le reporting
De préparer le transfert des projets après leur déploiement
De préparer les Comités Projet (COPROJ) et les Comités de Pilotage (COPIL).
En complément, le responsable de programme a pour missions :

De définir et standardiser les méthodes de gestion des projets de développement
De définir les indicateurs de suivi des projets de développement
D'être le chef de projet de certains projets de développement
De communiquer au sein de RATP Infrastructures sur le programme

Titulaire d'un diplôme d'ingénieur grande école dans le domaine du génie civil, génie industriel, réseau/énergie, vous présentez une première expérience réussie (stage de fin d'études, alternance inclus) dans la conduite de projets et la coordination d'acteurs multiples, dans un contexte d'aménagement urbain. Vous disposez impérativement d'une expérience dans le secteur du transport.

COMPETENCES TECHNIQUES :

Compétences en gestion de projet (planification, analyse de risques...)
Compétences avérées en conduite de projets et en coordination d'acteurs multiples, principalement des projets d'aménagement urbain
Compétences en modèle économique (CAPEX, OPEX, TRI, VAN, Payback)
Connaissance du code de l'urbanisme, de l'environnement, des transports
Réglementation des transports et de l'environnement et régulation des transports
COMPETENCES TRANSVERSES :

Compétences éprouvées en management fonctionnel et transversal
Leadership et aisance en prise de parole
Esprit collaboratif, créatif et force de proposition
Rigueur et organisation
Esprit de synthèse
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. L'adéquation entre les capacités du candidat et les exigences du poste est évaluée dans le cadre de la visite médicale réglementaire. Pour initier votre embauche, votre casier judiciaire B3 vous sera demandé.

Informations complémentaires

Contrat : CDI
Localisation : Val de Fontenay
Télétravail : oui possible
Rémunération : à définir selon expérience (minimum 43k BA fixe hors primes)
Avantages :

Possibilité d'évolution vers d'autres métiers y compris en filiales internationales
9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an
Gratuité sur le réseau RATP et 90% de prise en charge sur le réseau IDF hors RATP
Prise en charge de 75% de l'abonnement hors IDF si concerné
Accès gratuit à une variété de spécialistes médicaux au sein de nos espaces santé, incluant des médecins généralistes, des dermatologues, des ophtalmologues
Pour en savoir plus sur le Groupe RATP, cliquez sur le lien suivant : https://ratpgroup.com/fr/

#RATPinfras

Primes (salaire à titre indicatif)