Responsable de programmes immobiliers F/H

Le 17 décembre

Critères de l'offre

  • Responsable de programmes (H/F) , Responsable de programmes immobiliers (H/F)
  • Caen (14)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Bâtiment, Travaux publics, Immobilier
  • Expérience requise : 3-5 ans

L'entreprise : EIFFAGE Groupe - Eiffage Construction

Eiffage Construction intervient dans la conception, les études, les achats, la fabrication, l'approvisionnement, le montage, la mise en service, la réhabilitation, la rénovation, la maintenance, le pilotage, le management et le réalisation de projets, en entreprise générale ou en lots séparés, d'aménagement, de promotion immobilière, de construction dans les domaines du bâtiment, du génie civil, de lotissements, en bois, acier, béton, pour des projets courants, complexes, multi métiers ou clés en mains.

L'entreprise est fortement implantée en France à travers ses 9 directions régionales, ainsi qu'en Belgique, au Luxembourg, au Portugal, en Suisse et en Pologne.
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Description du poste

Eiffage Immobilier se place parmi les principaux promoteurs avec une stratégie multi produits : résidentiel, tertiaire, urbanisme commercial, hôtellerie… Ce fonctionnement offre l'opportunité d'engager des opérations d'envergure contribuant au développement des quartiers de grandes agglomérations grâce à la présence du Groupe Eiffage sur l'ensemble de la chaîne de valeurs : aménagement, promotion, construction.



Implantées partout en France et dans plusieurs pays européens, nos équipes partagent les mêmes valeurs : esprit d'équipe, forte autonomie, goût pour l'innovation, sens du client. Nos postes comportent un large éventail de missions allant de la conception jusqu'à la livraison en passant par le suivi d'exécution, une configuration idéale pour s'épanouir dans la promotion immobilière.



Dans le cadre d'un déploiement d'activité, Eiffage Immobilier recrute en Normandie un(e) :

Responsable de programmes F/H



La gestion de programmes immobiliers n'a aucun secret pour vous ? Vous êtes probablement la personne que nous rêvons de recruter, alors lisez la suite

Localisation : Caen ou Rouen - rayonnement des opérations en Normandie

Contrat : CDI

Statut : Cadre

Avantages : 13e mois, participation / intéressement, CE, Actionnariat salarié.

Maintenant que les éléments de base sont plus clairs, parlons du quotidien de la fonction !



Rattaché(e) au Directeur Territorial Immobilier, vous aurez en charge le pilotage opérationnel de 3 opérations.



Les missions que nous vous proposons :

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Participer à la conception (permis, dossier marché)
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Piloter et optimiser le lancement commercial et la stratégie marketing
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Participer aux revues de conception (PC & Marché) et à la revue de commercialisation
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Suivre l'exécution et la réception des travaux en lien avec l'entreprise générale
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Actualiser les bilans financiers et les budgets
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Assurer la relation clients



Chez Eiffage Immobilier, vous aurez l'opportunité de fédérer, convaincre et planifier autour d'un objectif partagé. En interaction avec les collaborateurs d'Eiffage Construction, intégrez et faîtes se perpétuer le modèle aménageur-promoteur-constructeur du Groupe EIFFAGE.

Description du profil

Déjà, si vous avez lu l'offre jusqu'ici, c'est peut-être qu'elle vous intéresse et qu'elle est faite pour vous !



Alors disons que votre expérience confirmée dans la promotion immobilière (4 ans minimum) ainsi que votre formation supérieure vous permettront de prendre en charge des opérations complexes. Votre capacité d'intégration dans une équipe en place seront des atouts pour évoluer au sein d'une équipe agile.



Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre leadership naturel ? Vous souhaitez rejoindre un promoteur permettant des possibilités d'évolutions géographiques et fonctionnelles ?

Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous en postulant, nous sommes prêts à signer avec vous !





Eiffage s'engage en faveur de la diversité, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Nous vous informons qu'une cellule d'écoute, d'alerte et de traitement externalisée Allodiscrim, est ouverte aux candidates et candidats qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement lors d'un recrutement dont la procédure a pris fin depuis trois mois au plus.



#EspritDeFamille

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : JR2024-5750_173280876216181

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