RESPONSABLE DE PRODUCTION EN LABORATOIRE (H/F)Start People

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
POSTE :
RESPONSABLE DE PRODUCTION EN LABORATOIRE (H/F)
Vos missions principales : Organiser, superviser et optimiser les activités de production analytique afin de garantir la qualité des résultats, le respect des délais et la conformité réglementaire, tout en assurant la sécurité et la traçabilité des opérations. Collaborer avec les responsables du service client et Qualité/R et D
Vos responsabilités :Management opérationnel (~10 personnes)
-Recrute, encadre et anime l'équipe de techniciens spécialisés en analyses de pathologies végétales.
-Planifie les activités en fonction des flux d'échantillons (saisonnalité du mix analytique), anticipe le besoin en ressource et partage le besoin en consommables associés
-Assure la montée en compétence des collaborateurs (techniques PCR, ELISA, culture in vitro) et le maintien des compétences
-Réalise le suivi des heures de son équipe
Pilotage de la production
-Supervise la réalisation des analyses (PCR, séquençage, tests immunologiques) selon les protocoles validés.
-Garantit le respect des délais pour les clients (agriculteurs, coopératives, instituts) : planifie les analyses et partage une projection des dates estimées de rendu de résultats à S+1 et S+3
-Suit les indicateurs de performance (TAT, taux de conformité, productivité).
Qualité et conformité
-Veille au respect des normes ISO 17025 et des exigences COFRAC.
-Participe aux audits qualité et mettre en œuvre les actions correctives.
-Assure la traçabilité des échantillons et la saisie des informations et résultats dans le LIMS (validation de 20% des rapports d'analyse)
-Assure la bonne application des standards
Optimisation des processus
-Identifie les goulots d'étranglement et porte des projets d'amélioration (automatisation, Lean).
-Améliore les supports de production disponibles
-Automatise les pratiques actuelles via les outils digitaux à sa disposition
-Est responsable de la maintenance curative de son parc d'équipement
-Type de contrat : CDI, statut cadre
-Lieu : Loos-en-Gohelle
-Horaires : Journée
-Rémunération : Salaire fixe selon profil / Prime sur objectifs / Intéressement / Prime vacances / TR / Mutuelle d'entreprise
PROFIL :
-Formation : Ingénieur(e) en biologie végétale, phytopathologie, biotechnologies ou équivalent.
-Expérience : 3 à 5 ans d'expérience en production ou en management dans un laboratoire, milieu industriel
-Compétences :
-Maîtrise des techniques PCR, ELISA, extraction ADN/ARN, étalement
-Leadership, organisation et gestion des priorités.
-Maîtrise des outils informatiques (LIMS, ERP).
-Autonome, dynamique, curieux(se) et tourné(e) vers la performance
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.